您好，关于公务员是否有工伤一说，我可以为您详细解答。

公务员确实有工伤的相关规定。具体来说，根据相关政策文件，如《广东省人力资源和社会保障厅 中共广东省委组织部 广东省财政厅 广东省退役军人事务厅 国家税务总局广东省税务局关于我省公务员和参照公务员法管理单位工作人员纳入工伤保险制度统筹管理的通知》以及后续的相关调整通知，公务员和参照公务员法管理单位的工作人员已经被纳入工伤保险制度的统筹管理范围内。这意味着，公务员在工作过程中如果发生工伤事故或患上职业病，可以享受相应的工伤保险待遇。

关于工伤认定的具体流程：

1. 工伤申报：如果公务员在工作过程中发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应当及时向当地人力资源社会保障部门报告，并按照规定提交工伤认定申请。

2. 工伤认定：人力资源社会保障部门会根据提交的材料和实际情况进行调查核实，如果符合工伤认定条件，会出具工伤认定决定书。

3. 待遇支付：一旦被认定为工伤，公务员可以享受工伤保险基金和所在单位按规定支付的相关待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

另外，关于伤残等级评定：

• 对于2020年2月1日（含）以后公务员新发生的因工事故伤害或职业病，如果所在地区已经参加了工伤保险，那么伤残等级评定和工伤保障工作将由当地人力资源社会保障部门负责。
• 如果所在地区未参加工伤保险，那么将由当地人力资源社会保障等部门依据《工伤保险条例》的有关规定做好公务员工伤保障工作，伤残等级评定等相关事宜也由这些部门负责。
• 需要注意的是，退役军人事务部门不再受理2020年2月1日（含）后新发生的负伤公务员的伤残抚恤工作。但对于2020年2月1日前负伤的公务员，其残疾等级评定、抚恤待遇发放和服务管理工作仍由退役军人事务部门按照国家有关规定负责。

综上所述，公务员确实有工伤的相关规定，并且享受相应的工伤保险待遇。如果您或您身边的公务员朋友在工作中发生了工伤事故或患上了职业病，建议及时向所在单位报告，并按照规定流程申请工伤认定和待遇支付。希望这个解答能够对您有所帮助。