牙齿工伤被鉴定为十级伤残的，职工可获得包括一次性伤残补助金、医疗费用、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多项赔偿，具体金额需根据实际情况和当地政策确定。以下是对各项赔偿的详细解析：

1. 一次性伤残补助金

   • 标准：根据《工伤保险条例》第三十七条，十级伤残职工可从工伤保险基金获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。
   • 本人工资：指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若高于统筹地区职工平均工资300%，按300%计算；若低于60%，按60%计算。
   • 示例：若职工受伤前12个月平均月缴费工资为5000元，且未超过或低于规定比例，则可获得35000元（5000×7）的一次性伤残补助金。

2. 医疗费用

   • 包括治疗工伤所需费用，如挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费等，实报实销，由工伤保险基金支付。

3. 停工留薪期工资

   • 标准：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 期限：一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 计算方式：月工资×停工留薪月数。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

   • 标准：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
   • 支付条件：劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时享受。
   • 支付主体：通常由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
   • 示例：以广东省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。

5. 其他费用

   • 住院伙食补助费：按地方规定标准支付。
   • 交通、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的，可要求支付。
   • 康复治疗费：工伤康复治疗所需费用由工伤保险基金承担。
   • 护理费：生活不能自理，需要他人护理的，经劳动能力鉴定委员会确认后，可获得护理费。
   • 辅助器具费用：因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢、矫形器、假眼、假牙等辅助器具，费用按国家规定标准从工伤保险基金支付。

赔偿流程：

1. 工伤认定：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按规定时间申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤职工伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关资料。
3. 赔偿协商与申请：工伤认定和劳动能力鉴定完成后，工伤职工可与用人单位协商赔偿事宜。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应赔偿费用。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

注意事项：

• 保留好所有与工伤相关的证据和文件，如医疗证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以便申请赔偿时使用。
• 具体的赔偿标准和程序可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或直接向我咨询，以获取最准确的信息和指导。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您在牙齿工伤赔偿方面还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。