针对“公检法政审父亲上班不正常有影响吗”这一问题，首先我们需要明确政审的考察范围以及“上班不正常”可能涵盖的情形。

结论前置：公检法政审中，父亲上班不正常的情况是否会产生影响，取决于这种“不正常”的具体原因、性质以及严重程度。若父亲的行为涉及违法犯罪、严重违反职业道德或社会公德等，则很可能对子女的政审产生不利影响。反之，若只是普通的、非恶意的上班不规律，通常不会直接影响子女的政审结果。

分析说明：

1. 政审的考察范围：

   • 公检法政审主要考察应聘者的政治立场、道德品质、遵纪守法情况以及与拟任职位相关的资格条件等。这一过程中，除了对应聘者本人进行审查外，还可能对其家庭成员（如父母、配偶等）进行一定程度的了解，以评估应聘者家庭环境的稳定性、道德风尚等。

2. “上班不正常”的可能情形：

   • “上班不正常”可能涵盖多种情形，如频繁迟到早退、无故旷工、长期请病假或事假等。这些行为背后可能有多种原因，如个人健康问题、家庭事务、工作态度问题等。

3. 具体影响分析：

   • 若父亲上班不正常是由于健康问题导致的，且未涉及违法犯罪或严重违反职业道德，通常不会对子女的政审产生直接影响。但政审机关可能会关注家庭成员的健康状况，以评估其是否可能对应聘者产生间接影响。
   • 若父亲上班不正常是由于工作态度问题或违反单位规定导致的，且情节严重，甚至涉及违法犯罪（如贪污受贿、滥用职权等），则很可能对子女的政审产生不利影响。这种情况下，政审机关可能会认为家庭成员的行为反映了应聘者的家庭环境、道德观念等存在问题。

4. 建议与注意事项：

   • 在面临公检法政审时，应聘者应如实填写个人信息和家庭情况，避免隐瞒或虚假陈述。
   • 若父亲上班不正常的情况可能引发政审机关的关注，应聘者可以提前准备相关解释材料，说明具体情况和原因。
   • 应聘者还应积极了解政审的相关规定和要求，做好充分的准备和应对。

综上所述，公检法政审中父亲上班不正常的情况是否会产生影响，需根据具体情况而定。建议应聘者在政审前充分了解相关规定和要求，并如实提供个人信息和家庭情况。