针对您提出的“非法利用信息网络罪员工怎么判刑”的问题，这确实是一个涉及法律条文和司法实践的具体问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、非法利用信息网络罪的基本判刑标准

根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之一的规定，非法利用信息网络罪是指设立用于实施违法犯罪活动的网站、通讯群组，或者发布有关违法犯罪信息，或者为实施违法犯罪活动发布信息，且情节严重的行为。对于犯此罪的个人，基本刑罚为处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

二、员工判刑的具体考量因素

在司法实践中，对于涉嫌非法利用信息网络罪的员工，法院会综合多方面因素进行量刑判断，以确保刑罚的公正性和合理性。这些因素包括但不限于：

1. 行为性质与目的：

   • 员工是否明知其设立的网站、通讯群组或发布的信息是用于实施违法犯罪活动。
   • 员工的行为是出于个人利益还是受他人指使或组织。

2. 危害后果：

   • 员工的行为是否造成了实际的社会危害，如用户财产损失、社会公共秩序被扰乱等。
   • 危害后果的严重程度，包括影响范围、损失金额等。

3. 行为人主观恶性：

   • 员工是否故意且多次实施相关行为。
   • 员工是否明知行为违法仍积极为之，或者是否存在逃避法律制裁的意图。

4. 认罪悔罪态度：

   • 员工在归案后是否如实供述自己的罪行。
   • 员工是否积极退赃、主动缴纳罚金，表现出较好的认罪悔罪态度。

5. 其他情节：

   • 员工是否在共同犯罪中起主要作用或次要作用。
   • 员工是否有自首、立功等法定从轻或减轻处罚的情节。

三、单位犯罪的情况

如果员工所在单位犯非法利用信息网络罪，单位将被判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，将依照上述个人犯罪的判刑标准进行处罚。

四、建议

对于涉嫌非法利用信息网络罪的员工或单位，我建议您尽早咨询专业律师，以获取准确的法律意见和有效的辩护策略。律师可以根据具体案情，结合相关法律法规和司法实践，为您提供专业的法律帮助。

总之，非法利用信息网络罪的判刑标准严格遵循法律规定，并根据具体案情和多种考量因素进行综合判断。希望以上解答能对您有所帮助。