针对您提出的“煤矿一般事故瞒报怎么处理”的问题，这是一个涉及安全生产法规与事故处理流程的重要议题。以下是根据国家及地方相关政策文件，为您提供的详细解答：

一、瞒报事故的定义与性质

瞒报事故，指的是矿山企业在事故发生后，未按照规定时限向矿山安全监管监察部门和有关部门报告，或者隐瞒事故真相的行为。这种行为严重违反了安全生产法规，损害了职工权益，破坏了安全生产秩序，必须受到严厉打击。

二、瞒报事故的处理措施

1. 强化现场监控与监督：

   • 矿山企业应规范安装、使用入井作业人员唯一性检测装置，所有下井人员必须携带标识卡。
   • 井口、主要作业地点必须安装视频监控，实现“无视频监控不作业”。
   • 各级矿山安全监管监察部门要完善入井人员活动轨迹动态监测等技防系统，及时发现涉嫌瞒报事故线索。

2. 畅通举报渠道：

   • 各级矿山安全监管监察部门应向社会公布举报渠道，鼓励社会公众和矿工及其家属进行举报。
   • 矿山企业必须在醒目位置设置举报奖励公告牌，公布举报电话和微信小程序码。

3. 压实属地责任：

   • 接到瞒报事故举报后，属地县级以上地方人民政府应组织相关部门组成核查组依法依规进行核查，并及时报告和对外公布核查情况。

4. 严惩瞒报行为：

   • 对核查属实的矿山瞒报事故，视情况提级调查，从严处理矿山企业实际控制人、主要负责人及相关责任人员。
   • 涉嫌犯罪的，一律移送司法机关处理。
   • 严肃查处地方党委政府及其有关部门瞒报事故行为，依法依规严肃追责问责。

5. 用好奖励制度：

   • 加大矿山安全生产举报奖励宣传力度，对核查属实的举报按规定及时兑现奖励，最高可奖励30万元。

6. 开展警示曝光：

   • 制作典型或较大以上瞒报事故警示教育片，发送矿山企业学习镜鉴。
   • 定期对矿山企业相关人员开展警示教育，深刻汲取瞒报事故教训。
   • 在媒体上公开曝光典型或较大以上瞒报事故案例。

7. 实施联合惩戒：

   • 对瞒报事故的矿山企业和有关人员，列入严重失信主体名单，并向社会公布。
   • 所有发生瞒报事故的矿山，一律列为C类及以下矿山管理。

三、具体案例处理（以山西省为例）

在山西省，对于矿山企业瞒报生产安全事故的行为，有专门的遏制办法。该办法明确规定了瞒报事故的定义、处理流程、处罚措施等。例如，对核查属实的矿山企业瞒报事故，将依法对矿山企业及其法定代表人、主要负责人、实际控制人和其他有关人员纳入安全生产领域失信联合惩戒对象，并处以高额罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、总结与建议

煤矿一般事故瞒报是严重的违法行为，必须受到严厉打击。为了有效遏制瞒报事故的发生，建议矿山企业加强安全生产管理，完善监控和监督机制；同时，各级矿山安全监管监察部门应加大执法力度，畅通举报渠道，及时查处瞒报行为。此外，还应加强宣传教育力度，提高矿工及其家属的安全意识和举报积极性。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。