遭遇网上招工被骗，你可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 立即报警并保留证据

   • 报警：一旦发现被骗，应第一时间向当地公安机关报案，详细陈述被骗经过，提供所有可能的线索，以便警方能够迅速介入调查。
   • 保留证据：务必保留所有与招工诈骗相关的证据，这包括但不限于招聘广告截图、录用通知邮件或短信、劳动合同（如有）、支付凭证（如转账记录）、聊天记录（短信、微信、电子邮件等）、现场照片或视频（如果去过所谓的“办公地点”），以及任何能证明招工方欺诈行为的材料。这些证据在后续的维权过程中将起到至关重要的作用。

2. 寻求法律援助

   • 作为专业律师，我可以告诉你，专业的法律帮助能让你更清晰地了解自己的权益和维权途径。你可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况，提供针对性的法律建议，协助你整理证据，并告诉你如何进一步行动以追回损失。

3. 向相关部门投诉

   • 投诉渠道选择：根据诈骗方的性质，你可以选择向劳动部门、工商部门、消费者协会或劳动仲裁机构等投诉。如果是合法机构但存在违规行为，劳动部门是主要的投诉对象；如果是无证经营的职介公司，工商和劳动部门都可以接受举报；消费者协会和劳动仲裁机构也能提供有效的帮助。
   • 投诉内容准备：在投诉时，要明确提供被举报单位的详细信息，包括名称、地址、联系方式等，以及具体的违法行为描述，如虚假招聘、收取不合理费用、未履行招聘承诺等，以便相关部门能够迅速介入调查。

4. 尝试协商解决与调解

   • 初步沟通：在报警和投诉之前或之后，你可以尝试与招工方进行直接沟通，要求其退还费用并给予合理赔偿。有时候，诈骗方可能出于各种原因愿意协商解决。
   • 第三方调解：如果直接沟通无果，你可以向劳动监察部门、消费者协会等机构申请调解。这些机构有专业的调解人员，能够促使双方达成和解，避免进一步的法律纠纷。

5. 提起诉讼维护权益

   • 诉讼准备：在证据充分且协商、调解均无效的情况下，你可以向人民法院提起民事诉讼，要求招工方承担违约责任并赔偿经济损失。在提起诉讼前，要确保所有证据都已整理完备，并准备好相关的法律文书。
   • 法律程序配合：在诉讼过程中，要积极配合法院的审理工作，及时提交证据，出庭陈述事实，确保自己的诉讼请求得到支持。

6. 加强防范意识避免再骗

   • 提高警惕：在未来的求职过程中，要更加谨慎对待招聘信息，特别是那些要求提前支付费用、提供个人信息或进行不必要培训的职位。
   • 了解骗局：主动学习常见的招聘骗局及其防范方法，如虚假招聘、高薪诱惑、收取押金等，增强自己的识别能力和应对能力。

最后，我想强调的是，面对招工诈骗，受害者应迅速采取行动，从报警、保留证据到寻求法律援助、向相关部门投诉，再到尝试协商解决与提起诉讼，每一步都至关重要。同时，加强防范意识是避免再次受骗的关键。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。