村干部被行政处罚过是否还能任职，需结合具体情况综合判断，但通常情况下，单纯的行政处罚并不直接剥夺其参选或继续担任村干部的资格。以下从多个角度进行详细分析：

一、法律依据与选举资格

1. 《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定：

   • 根据该法第十三条，年满十八周岁的村民，除依法被剥夺政治权利者外，均享有选举权和被选举权。行政处罚并不等同于剥夺政治权利，因此，从法律层面看，被行政处罚的村干部仍保留有参选或继续担任村干部的资格。

2. 行政处罚的性质：

   • 行政处罚是行政机关对违反行政管理秩序的行为主体实施的惩戒，如罚款、警告等，它不同于刑事处罚，不涉及犯罪记录，也不直接剥夺个人的政治权利或选举资格。

二、关键因素考量

1. 行政处罚的具体内容和性质：

   • 如果行政处罚是针对一般违法行为（如轻微的治安案件）作出的，且情节较轻，未造成严重后果，通常不会直接剥夺其参选或继续担任村干部的资格。
   • 但若行政处罚涉及严重违法行为或道德败坏，且当地有相关法律法规或规定对此类情况作出特别限制时，受处罚者的参选或继续担任资格可能会受到影响。

2. 当地政策规定：

   • 不同地区对村干部的任职资格可能有不同要求。部分地区可能明确规定有违法记录者不得参选或继续担任村干部，而另一些地区则可能更注重个人能力和群众基础。
   • 因此，需查阅当地村委会选举办法或相关政策文件，了解具体限制条件。

3. 村民意见与信任度：

   • 村干部需获得村民的认可和支持。若候选人曾因违法行为被行政处罚，可能影响其在村民心中的形象，导致选举失利或难以继续担任。
   • 个人需通过积极表现重建信任，如参与公益活动、改善邻里关系等，以提升在村民中的声誉和得票情况。

三、实际操作建议

1. 了解当地政策：

   • 在参选或继续担任村干部前，建议详细了解当地关于村干部任职资格的政策规定，确保自己符合相关要求。

2. 积极改正错误：

   • 若曾因违法行为被行政处罚，应积极接受处罚并改正错误，以展现自己的诚意和决心。

3. 寻求法律帮助：

   • 对于具体个案，如有疑问或需要进一步的法律指导，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供准确的法律意见和帮助。

四、特殊情况说明

• 若行政处罚涉及严重违法行为或道德败坏：

  • 即使法律上未直接剥夺其参选或继续担任资格，但可能因社会舆论压力或村民反对而难以当选或继续担任。

• 若当地政策有特别限制：

  • 需严格遵守当地政策规定，如明确禁止有违法记录者参选或继续担任村干部，则应尊重并遵守相关规定。

总结：村干部被行政处罚过是否还能任职，需结合行政处罚的具体内容、当地政策规定以及村民意见等多方面因素综合判断。在大多数情况下，单纯的行政处罚并不直接剥夺其参选或继续担任村干部的资格，但需注意特殊情况下的限制和要求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。