关于“肋骨骨裂工伤认定”的问题，我可以给您一个明确的结论，并详细解释相关的法律流程和标准。

结论：肋骨骨裂可以申请工伤认定，具体能否认定为工伤以及工伤等级，需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)进行评定，通常肋骨骨裂若愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍，可定为十级伤残。

详细解释：

1. 工伤认定条件：

   • 肋骨骨裂能否申请工伤，首先要看是否满足工伤认定的条件，即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。如果符合这些条件，那么肋骨骨裂是可以申请工伤认定的。

2. 工伤认定流程：

   • 职工受伤后，用人单位应在30日内向社保部门申请工伤认定。如果用人单位未按规定时间申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。

3. 工伤等级评定：

   • 工伤认定后，接下来是工伤等级的评定。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可定为十级伤残。肋骨骨裂通常属于轻度骨折范畴，若愈合后未遗留功能障碍，大概率符合十级伤残标准。
   • 若出现多根肋骨骨折，如双侧多根多处肋骨骨折导致胸廓畸形，评定的等级可能会更高。

4. 申请工伤认定和劳动能力鉴定所需材料：

   • 在申请工伤认定和劳动能力鉴定时，务必提供相关医疗诊断证明、治疗记录等材料，以确保鉴定的准确性。

综上所述，肋骨骨裂可以申请工伤认定，并有可能被评定为十级伤残。具体结果需经劳动能力鉴定机构根据实际情况进行综合判定。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。