结论：酒店客人因酒店原因导致拉稀在床，赔偿金额并非固定，需根据实际损失、双方过错程度及法律规定综合确定。以下从不同角度详细分析：
一、赔偿范围及原则
实际损失赔偿：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若酒店提供的食品、卫生条件等存在瑕疵，导致客人拉稀，酒店应赔偿客人因此产生的实际损失，包括但不限于医疗费、误工费、护理费等。
过错程度考量：
- 赔偿金额还需考虑双方的过错程度。若酒店存在明显过错（如食品过期、卫生不达标等），则应承担较大比例的赔偿责任；若客人自身也存在一定过错（如明知食品有问题仍食用等），则可能减轻酒店的赔偿责任。
二、赔偿金额的计算
医疗费：
- 医疗费是赔偿的主要部分，包括因治疗拉稀所产生的挂号费、检查费、药费、住院费等。客人应保留好相关医疗票据，作为索赔的依据。
误工费：
- 若客人因拉稀导致无法正常工作，酒店还应赔偿误工费。误工费的计算通常根据客人的收入状况及误工时间确定。具体公式为：误工费 = 误工时间 × 每日收入。
护理费：
- 若客人因拉稀需要他人护理，酒店还应赔偿护理费。护理费的计算通常根据护理人员的收入状况及护理时间确定。若护理人员无固定收入，可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
其他费用：
- 除上述费用外，客人还可能因拉稀产生其他费用，如交通费、营养费等。这些费用也应根据实际情况进行赔偿。
三、特殊情况下的赔偿
精神损害赔偿：
- 在某些特殊情况下，如酒店的行为给客人造成了严重的精神损害（如因拉稀导致客人长期无法正常生活、工作等），客人还可以要求酒店赔偿精神损害抚慰金。但精神损害赔偿的认定较为严格，需根据具体情况判断。
惩罚性赔偿：
- 若酒店的行为构成故意或重大过失，且给客人造成了严重损害，客人还可以根据相关法律规定要求酒店承担惩罚性赔偿责任。但惩罚性赔偿的适用条件较为严格，需根据具体情况判断。
四、建议与注意事项
保留证据：
- 客人在发生拉稀后，应及时保留好相关医疗票据、照片、视频等证据，以便在索赔时提供有力支持。
及时沟通：
- 客人应与酒店及时沟通，说明情况并提出索赔要求。若酒店拒绝赔偿或赔偿金额不合理，客人可以考虑通过法律途径解决纠纷。
咨询专业律师：
- 在处理此类纠纷时，客人可以咨询专业律师的意见，以便更好地维护自己的合法权益。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和诉讼代理服务。
总结：酒店客人因酒店原因导致拉稀在床，赔偿金额需根据实际损失、双方过错程度及法律规定综合确定。在处理此类纠纷时，客人应保留好相关证据，及时与酒店沟通并提出索赔要求。如有需要，可以向我咨询以获取更专业的法律帮助。