您好，对于有过犯罪记录的人在就业方面的选择，确实会受到一些限制，但并非所有工作都不可从事。以下是我为您详细梳理的可选工作类型以及需要注意的法律事项：
一、可选工作类型
普通企业类工作：
- 制造业与建筑业：如电子厂、服装厂的流水线工人，建筑工地的工人等，这些行业对劳动力的需求量大，相对更看重劳动技能和工作态度。
- 物流与服务业：包括快递员、仓库管理员、餐饮酒店员工等，这些岗位在招聘时更关注工作能力和服务态度。
- 家政服务：如住家保姆、钟点工等，部分雇主更看重服务技能和责任心。
自主创业：
- 个体经营：可以申请营业执照，开设小餐馆、便利店等，只要符合经营许可条件即可。
- 网络创业：如电商销售、自媒体创作等，这些领域对过往犯罪记录的关注度较低。
其他允许从业的工作：
- 农业生产：从事农业种植、养殖等工作，基本不受犯罪记录影响。
- 非政府组织或慈善机构：这些组织可能更注重专业技能和实际工作经验。
- 部分临时性、劳务性工作：如工地短工、市场搬运工等，可能不会进行严格的背景审查。
二、法律义务与注意事项
- 如实报告义务：根据《中华人民共和国刑法》第一百条，依法受过刑事处罚的人在就业时，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
- 了解职业限制：某些职业如公务员、军警、司法人员、教师、医生、金融机构关键岗位等，对犯罪记录有明确限制。在申请这些工作时，需要了解并遵守相关法律法规。
三、提升就业竞争力的建议
- 参加职业培训：提升专业技能，增加就业机会。
- 提升学历或获取资格证书：通过继续教育或考取相关资格证书，提高自身素质。
- 积极展示优势：在求职过程中，积极展示自己的工作能力、态度和成果，以赢得雇主的信任。
四、不可从事的工作类型
- 公职与司法系统相关职业：如公务员、法官、检察官、警察等。
- 金融、证券、保险等行业关键岗位：如银行高级管理人员、证券经纪等。
- 教育与交通运输类职业：如教师、民用航空飞行员等。
- 国企及特定行业高管：如公司董事、监事、高级管理人员等，在特定情况下会受到限制。
- 其他特定职业与行业：如军工企业、食品药品生产经营企业关键岗位等。
综上所述，虽然有过犯罪记录的人在就业市场上会面临一些限制，但他们仍然有许多工作机会可以选择。重要的是要诚实面对自己的过去，遵守法律法规，并通过不断提升自我来增强就业竞争力。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。