您好，关于您提出的“延迟退休不能提前吗”的问题，我可以明确地告诉您，延迟退休政策下是可以提前退休的，但需要满足一定的条件。

首先，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》以及《实施弹性退休制度暂行办法》的相关规定，自2025年起，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限的前提下，可以自愿选择弹性提前退休。提前的时间距法定退休年龄最长不超过3年，并且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。

举个例子来说明，假设一位男职工在实施新政策后的法定退休年龄为62周岁，如果他满足了最低缴费年限的条件，那么他可以在60周岁至62周岁之间选择弹性提前退休。

此外，除了自愿弹性提前退休外，还有一些特殊情况也可以申请提前退休。比如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，如果符合条件，也可以申请提前退休。另外，虽然自2025年起企业职工不能因病或因公完全丧失劳动能力而办理提前退休或退职，但达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。

在申请提前退休时，职工需要注意一些程序上的要求。比如，自愿选择弹性提前退休的职工，应至少在本人选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位。这样便于用人单位作出安排，同时也体现了职工弹性提前退休的真实意愿。

最后，我想强调的是，提前退休虽然可以让您提前享受退休生活，但也会对您的养老金待遇产生一定影响。因为养老金的领取金额与缴费年限、个人养老金账户资金等因素有关。所以，在做出提前退休的决定前，建议您充分考虑自己的实际情况和未来规划。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。