劳务关系中的劳动者并不一定是公职人员。下面我来详细解释一下这个问题：

1. 劳务关系的定义：

   • 劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。
   • 这种关系可以存在于各种主体之间，包括个人与个人、个人与单位、单位与单位之间。

2. 公职人员的定义：

   • 公职人员通常指的是在国家机关、国有企事业单位、人民团体中从事公务的人员。
   • 他们具有特定的身份和职责，通常享有国家赋予的某些权利和待遇。

3. 劳务关系与公职人员的关系：

   • 劳务关系中的劳动者可以是公职人员，也可以是非公职人员。
   • 例如，一个国有企事业单位可能与其员工建立劳务关系，这些员工就是公职人员。
   • 同时，一个私营企业也可能与其员工建立劳务关系，但这些员工就不是公职人员。

4. 实例说明：

   • 假设张三是一家私营企业的员工，他与该企业签订了劳务合同，那么张三就是该企业的劳务人员，而不是公职人员。
   • 再假设李四是某国家机关的公务员，他与该机关建立了劳务关系（虽然公务员通常不与机关签订劳务合同，但此处仅为举例），那么李四就是公职人员。

综上所述，劳务关系中的劳动者并不一定是公职人员，这取决于提供劳务一方的身份和性质。如果你还有其他关于劳务关系或公职人员的问题，欢迎随时向我咨询。