公司的机构主要包括股东会（股东大会）、董事会（或执行董事）、监事会（或监事）以及经理层，它们各自的产生办法、职权和议事规则如下：
一、股东会（股东大会）
产生办法：
- 股东会由公司全体股东组成，是公司的最高权力机构。有限责任公司股东会由全体股东组成，只要向公司履行了出资义务，就成为公司股东会成员；股份有限公司股东大会同样由全体股东组成，股东通过认购公司股份而成为公司股东，进而成为股东大会的成员。
职权：
- 决定公司的经营方针和投资计划；
- 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，并决定相关报酬事项；
- 审议批准董事会、监事会或监事的报告；
- 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案；
- 对公司增加或减少注册资本、发行公司债券、合并、分立、解散、清算或变更公司形式等作出决议；
- 修改公司章程。
议事规则：
- 会议分为定期和临时两种，定期会议按公司章程规定召开，临时会议可由代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上的董事或监事会提议召开；
- 会议由股东按出资比例行使表决权，但公司章程另有规定的除外；
- 重要决议如修改公司章程、增减注册资本等需经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
二、董事会（或执行董事）
产生办法：
- 董事会成员由股东会选举产生，具体人数（有限责任公司为3-13人，股份有限公司为5-19人）和任期由公司章程规定；
- 董事会中可包含职工代表，由公司职工民主选举产生。
职权：
- 召集股东会会议并向其报告工作；
- 执行股东会的决议；
- 决定公司的经营计划和投资方案；
- 制订公司的年度财务预算、决算、利润分配、弥补亏损等方案；
- 制订公司增减注册资本、发行债券、合并、分立、解散等方案；
- 决定公司内部管理机构的设置；
- 决定聘任或解聘公司经理及副经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬和奖惩；
- 制定公司的基本管理制度。
议事规则：
- 会议应有过半数的董事出席方可举行；
- 决议实行一人一票制，必须经全体董事的过半数通过；
- 可分为定期和临时会议，临时会议可由代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或监事会提议召开。
三、监事会（或监事）
产生办法：
- 监事会成员由股东会和职工代表大会选举产生，具体人数和任期由公司章程规定，其中职工代表的比例不得低于三分之一；
- 监事会负责监督公司财务和董事、高级管理人员的行为。
职权：
- 检查公司财务；
- 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、法规、公司章程或股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免建议；
- 当董事、高级管理人员的行为损害公司利益时，要求其纠正；
- 其他由公司章程规定的职权。
议事规则：
- 会议应有过半数的监事出席方可举行；
- 决议必须经全体监事的过半数通过。
四、经理层
产生办法：
职权：
- 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
- 组织实施公司年度经营计划和投资方案；
- 拟订公司内部管理机构设置方案；
- 拟订公司的基本管理制度；
- 其他由董事会授予的职权。
总结与建议：
公司的组织架构与治理机制是一个相互关联、相互制约的整体。各机构各司其职，共同确保公司的正常运营和持续发展。在实际操作中，公司应遵循最新的法律法规和公司章程来确定各机构的具体设置、职权分配以及议事规则。如果公司在设置机构、分配职权或制定议事规则时遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会根据公司的具体情况提供专业的法律建议。