结论：违纪、职务违法和职务犯罪是三个既相互联系又有所区别的概念，它们在行为主体、性质、法律后果等方面存在显著差异。以下是对这三个概念的详细解释和区分：
违纪：
- 定义：违纪通常指的是违反组织内部的纪律要求，如党的纪律、行政规定、单位内部规章制度等。它主要关注的是行为是否违反了特定的行为规范或准则。
- 行为主体：违纪的主体可以是任何个人或组织，包括党员干部、公职人员以及普通公民，只要他们违反了相应的纪律要求。
- 性质：违纪行为主要是破坏了组织的纪律性和严肃性，但不一定涉及违法或犯罪。
- 法律后果：违纪行为通常不会受到刑事处罚，但可能会受到党纪处分（如警告、严重警告、撤销党内职务等）或政务处分（如警告、记过、撤职等），具体取决于违纪的性质和情节。
职务违法：
- 定义：职务违法是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员在履行职务过程中，违反法律法规和职业道德，但尚未构成犯罪的行为。它关注的是行为是否违反了法律法规，但尚未达到犯罪的程度。
- 行为主体：职务违法的主体通常限定为具有特定身份的人员，如国家机关工作人员、国有公司、企业、事业单位和人民团体中从事公务的人员等。
- 性质：职务违法行为严重侵害了国家和人民的利益，损害了公职人员的职务廉洁性和政府公信力，但尚未构成犯罪。
- 法律后果：职务违法行为可能会受到行政处罚（如罚款、拘留等）或政务处分，具体取决于违法的性质和情节。如果职务违法行为情节严重、后果恶劣，就可能升级为职务犯罪。
职务犯罪：
- 定义：职务犯罪是指特定人员利用职务上的便利实施的犯罪行为，应受刑法处罚。它关注的是行为是否构成了犯罪，并需要承担刑事责任。
- 行为主体：职务犯罪的主体与职务违法相似，通常限定为具有特定身份的人员，如国家机关工作人员等。
- 性质：职务犯罪的本质特征是利用职务上的便利实施犯罪行为，与职务密切相关。这类行为严重侵害了国家和人民的利益，损害了公职人员的职务廉洁性和政府公信力，且触犯了刑法。
- 法律后果：职务犯罪将面临严厉的刑事处罚，包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，以及罚金、没收财产等附加刑。刑罚的严厉程度取决于犯罪的性质、情节和危害后果。
举例说明：
- 假设某公职人员因个人原因迟到早退，违反了单位的工作纪律，这属于违纪行为。
- 如果该公职人员利用职务之便，违规为企业谋取利益并收受财物，但尚未达到刑法规定的犯罪标准，这属于职务违法行为。
- 如果该公职人员利用职务之便，贪污公款或受贿数额巨大，触犯了刑法，这就构成了职务犯罪。
建议：
- 对于公职人员而言，应严格遵守法律法规和职业道德规范，避免违纪违法行为的发生。
- 如果发现身边有违纪违法行为，应及时向相关部门举报，以维护国家和人民的利益。
- 对于涉嫌职务犯罪的行为，应依法追究刑事责任，以维护法律的尊严和公正。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。