违纪、职务违法和职务犯罪案件之间存在明显的区别，以下是对这三个概念的详细解析：

结论前置

违纪、职务违法和职务犯罪是三个既相互联系又存在递进关系的概念。违纪主要涉及违反组织纪律或道德规范的行为；职务违法是指公职人员利用职务便利实施的违法行为，但尚未构成犯罪；而职务犯罪则是公职人员利用职务之便实施的触犯刑法的行为。

详细解析

1. 违纪

   • 定义：违纪是指违反党纪国法、规章制度、道德规范等各种行为规范的行为。这包括但不限于违反党的纪律、行政规定、单位内部规章制度等。
   • 主体：主体范围广泛，可以是任何个人或组织，不仅限于公职人员。
   • 性质：主要是违反组织内部的纪律要求或道德规范，破坏了组织的纪律性和严肃性。
   • 法律后果：通常受到党纪处分、政务处分或单位内部的处理，不构成犯罪。

2. 职务违法

   • 定义：职务违法是指公职人员利用职务便利实施的违反法律规定但尚未构成犯罪的行为。
   • 主体：主体特定，主要是公职人员，即国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体中从事公务的人员。
   • 性质：利用职务便利实施的违法行为，但尚未达到犯罪的程度。
   • 法律后果：可能受到政务处分、行政处罚或相应的法律责任，但不构成刑事犯罪。

3. 职务犯罪

   • 定义：职务犯罪是指公职人员利用职务之便实施的严重危害社会、触犯刑法规定的行为。
   • 主体：同样特定为公职人员。
   • 性质：利用职务便利实施的犯罪行为，严重侵害了国家和人民的利益，损害了公职人员的职务廉洁性和政府公信力。
   • 法律后果：一旦构成，将面临严厉的刑事处罚，包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，以及罚金、没收财产等附加刑。

联系与区别

• 联系：违纪、职务违法和职务犯罪都涉及违反规范或法律的行为，且职务违法和职务犯罪的主体都是公职人员。违纪行为可能发展为职务违法，职务违法进一步严重可能构成职务犯罪。
• 区别：主要在于行为的性质、严重程度和法律后果。违纪主要是违反纪律或道德规范，不一定违法；职务违法是违法行为，但尚未构成犯罪；职务犯罪则是触犯刑法的行为，需要承担刑事责任。

综上所述，违纪、职务违法和职务犯罪案件在定义、主体、性质和法律后果等方面存在明显的区别。在实际应用中，需要根据具体情况进行准确区分和定性，以确保法律的正确适用和公正执行。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。