结论：住酒店受伤了，酒店是否有责任需根据具体情况判断，主要取决于酒店是否尽到了安全保障义务以及顾客自身是否存在过错。

一、酒店需承担责任的情形

1. 酒店设施存在安全隐患

   • 具体表现：若酒店设施存在质量问题或安全瑕疵，如浴室玻璃门有裂缝、家具边缘锋利、地面湿滑未设置警示标志、楼梯扶手松动、电梯故障等，且酒店未及时发现并处理，导致顾客受伤，酒店应承担赔偿责任。
   • 法律依据：根据《民法典》第一千一百九十八条，宾馆等经营场所的经营者、管理者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

2. 酒店工作人员过错

   • 具体表现：酒店工作人员在服务过程中因疏忽或不当行为，如将尖锐物品随意放置、清洁地面后未及时擦干且未放置警示标识等，导致顾客受伤，酒店同样需负责。
   • 法律依据：同上，酒店作为经营者，需对其工作人员的行为负责。

3. 酒店安全保障缺失

   • 具体表现：酒店未履行安全保障义务，如未及时维修损坏物品、未设置警示标志、未在人流密集时安排足够工作人员进行疏导等，导致顾客受伤，酒店需承担相应责任。
   • 法律依据：根据《消费者权益保护法》第七条与第十八条，消费者享有人身、财产安全不受损害的权利，经营者应保证提供的服务符合安全要求，对可能危及人身、财产安全的商品和服务，应当向消费者作出真实的说明和明确的警示。

二、酒店可能不承担责任或减轻责任的情形

1. 顾客自身原因

   • 具体表现：若顾客受伤完全是由于自身过错，如奔跑、打闹、醉酒后行动不稳、穿着不合适的鞋子（如高跟鞋、拖鞋）等，且酒店已尽到合理安全保障义务，则酒店无需承担责任或仅承担较轻责任。
   • 法律依据：根据《民法典》的相关规定，若损害由受害人自身过错造成，行为人可能不承担责任或减轻责任。

2. 第三人原因

   • 具体表现：若顾客受伤是由第三人直接行为导致，如推搡、打架等，应由该第三人承担侵权责任。但酒店若未尽到安全保障义务，如未及时制止不当行为，也需承担相应补充责任。
   • 法律依据：根据《民法典》第一千一百九十八条，因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。

3. 不可抗力因素

   • 具体表现：如地震、洪水等自然灾害导致顾客受伤，酒店通常不承担责任。
   • 法律依据：不可抗力是法定免责事由，根据《民法典》的相关规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。

三、赔偿范围与维权途径

1. 赔偿范围

   • 具体内容：根据《消费者权益保护法》第四十九条，酒店或其他责任方应赔偿顾客因此遭受的损失，包括但不限于医疗费、护理费、交通费、误工费及因误工减少的收入。若造成残疾或死亡，还应赔偿残疾生活辅助具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。

2. 维权途径

   • 协商处理：顾客首先应与酒店进行协商，就赔偿事宜达成一致。若酒店认可并愿意承担责任，可签订赔偿协议。
   • 法律途径：协商不成时，顾客可向消费者协会或其他调解组织申请调解，或直接向人民法院提起诉讼。在此过程中，顾客应保留好相关证据（如现场照片、医疗证明、费用清单等）以支持自己的主张。

建议：若您在酒店受伤，首先应确保自身安全并及时就医。随后，收集相关证据，如现场照片、医疗记录等，以便后续维权。若您对责任归属或赔偿范围有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。