部队人员违法，根据违法性质、情节及身份不同，处理方式存在差异，主要分为以下几种情况：

1. 一般违法行为（未构成犯罪）
   若部队人员违反《治安管理处罚法》等行政法规（如打架斗殴、酒驾等），通常由军队内部保卫部门或公安机关依据《军队纪律条令》和《治安管理处罚法》处理。

   • 处理方式：警告、记过、降职、撤职等纪律处分，或由公安机关行政拘留、罚款等。
     
   • 特殊情形：若违法行为涉及军事秘密或影响军队形象，可能加重处分，如开除军籍。

2. 涉嫌犯罪（刑事案件）
   若行为触犯《刑法》（如贪污、故意伤害、盗窃等），需区分现役军人与非现役军人：

   • 现役军人：由军队保卫部门侦查，军事检察院提起公诉，军事法院审判。
     
     • 处理原则：根据犯罪情节，可能判处拘役、有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时可能附加剥夺政治权利、没收财产等。
       
     • 特殊规定：如《刑法》第十章“军人违反职责罪”对战时犯罪（如临阵脱逃、投降敌人）有更严厉的处罚。
       
   • 非现役军人（如文职人员、职工）：若犯罪行为与军事活动无关，通常由地方公安机关侦查，地方检察院起诉，地方法院审判，处理方式与普通公民一致。

3. 特殊身份人员的处理

   • 军官/士官：若违法情节严重，除刑事处罚外，可能面临开除军籍、取消军衔等附加处分。
     
   • 义务兵：若在服役期间犯罪，可能被提前退役并移交地方司法机关处理。
     
   • 退役军人：若违法行为发生在退役后，按普通公民处理；若涉及服役期间遗留问题（如战时犯罪），可能被追诉。

温馨提示：部队人员违法处理程序严格，涉及军事秘密或特殊身份时，建议家属或当事人及时委托专业律师介入，确保程序合法、权益保障。若有具体案件或疑问，可直接向我咨询，我会结合案情详细分析。