关于“借用行吊事故责任划分”的问题，我们可以从以下几个方面来详细分析责任划分：

1. 事故类型与原因：

   • 首先，需要明确事故的具体类型，比如是操作不当导致的机械故障，还是由于设备本身的质量问题引发的事故。事故产生的原因将直接影响责任的划分。
   • 如果事故是由于操作人员的操作失误或疏忽导致的，那么操作人员可能需要承担一定的责任。
   • 如果事故是由于设备本身的质量问题，如设备老化、维护不当等，那么设备的所有者或维护者可能需要承担责任。

2. 合同条款与责任范围：

   • 借用行吊时，双方之间是否有明确的合同条款，以及合同条款中如何规定责任范围，也是划分责任的重要依据。
   • 合同中若明确规定了借用期间的责任归属，如由借用方承担全部责任或按一定比例分担责任，则应按照合同约定执行。

3. 雇佣关系与加工承揽关系：

   • 如果企业仅仅是从外包服务商那里租赁了吊车，并指派公司员工或者聘请的劳务派遣人员负责实际的吊装工作，那么一旦发生意外事故，通常应由该企业来承担相应的法律责任。
   • 如果企业选择将整台设备及其操作人员一同“雇佣”过来，双方之间实质上转变为加工承揽关系，此时事故责任应由吊车的所有权者来承担。

4. 工伤保险与工伤赔偿责任：

   • 如果受伤的人员是企业内部的员工，无论事故责任归咎于哪一方，由于该员工在工作过程中遭受伤害，他/她都被视为工伤，有权享有工伤保险待遇。
   • 如果受伤的人员是由对方企业雇佣而来，那么就应当由对方企业承担相应的工伤赔偿责任。

5. 道路交通事故处理程序：

   • 如果借用行吊在道路上发生事故，还涉及到《道路交通事故处理程序规定》。公安机关交通管理部门会根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。

综上所述，借用行吊事故的责任划分是一个复杂的问题，需要考虑多个因素，包括事故类型、事故产生的原因、合同条款中的责任范围、雇佣关系或加工承揽关系等。在实际操作中，建议双方首先尝试通过协商解决；协商不成时，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径来明确责任划分并维护自身权益。如果您有此类法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我提问，我专注于刑事辩护、劳动纠纷等领域，将竭诚为您提供专业的法律咨询。