劳动能力鉴定是工伤职工享受相关待遇的重要依据，其流程严谨且复杂，涉及多个环节。以下是我为您详细梳理的劳动能力鉴定申请步骤及所需材料，希望能帮助您顺利完成申请。
一、申请阶段
1. 确定申请主体与条件
- 申请主体：工伤职工本人、其用人单位或直系亲属。
- 申请条件：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或停工留薪期满（含延长期限）。
2. 准备所需材料
- 劳动能力鉴定申请表：需如实填写个人基本信息、受伤情况等，单位申请需盖章，个人申请需签字。此表可在人社官网下载或指定地点领取。
- 工伤认定决定书：社会保险行政部门出具的原件和复印件，证明职工所受伤害为工伤。
- 诊断证明材料：包括医院出具的诊断证明书、职业病诊断证明书（或鉴定书）、X光片、CT报告、检验单等完整病历材料，需核对原件并提交复印件。
- 身份证明材料：申请人和被鉴定人的有效身份证明原件和复印件，如居民身份证、社会保障卡等。
- 其他材料：根据具体情况，可能还需提供授权委托书（若委托他人办理）、职工本人近期免冠照片、劳动合同（证明劳动关系）等。对于因病或非因工负伤的，需提供用人单位的介绍信；对于患职业病的，需提供有职业病诊断权的医疗卫生机构出具的职业病诊断证明书。
3. 提交申请
- 将准备好的申请材料提交至用人单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会。
- 按规定缴纳鉴定费用（通常由工伤保险基金支付，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位承担）。
二、受理与审核阶段
1. 材料审核
- 劳动能力鉴定委员会将对申请材料进行审核，确保材料齐全、符合法定形式，并核实诊断证明与病历材料的真实性。
2. 通知补正
- 若申请材料不完整或不符合要求，劳动能力鉴定委员会将在5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的全部材料。逾期未补正视为撤回申请。
三、鉴定阶段
1. 安排鉴定
- 经审核合格的申请，劳动能力鉴定委员会将安排鉴定时间和地点，并提前通知申请人（通常提前15天左右）。
2. 现场鉴定
- 申请人需到指定地点接受身体检查和评估。鉴定委员会将从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名专家组成专家组，依据国家制定的劳动能力鉴定标准进行综合评定。
四、作出鉴定结论与送达阶段
1. 作出结论
- 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，在收到申请之日起60日内（必要时可延长30日）作出劳动能力鉴定结论，明确工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
2. 送达结论
- 鉴定结论将在作出之日起20日内送达工伤职工及其用人单位。送达方式包括直接送达、委托送达、邮寄送达等。
五、异议处理与复查鉴定
1. 异议处理
- 如对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级鉴定结论为最终结论。
2. 复查鉴定
- 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若伤残情况发生变化，工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
注意事项
- 不同地区的劳动能力鉴定委员会对材料要求和申请流程可能存在差异，建议在申请前详细咨询当地劳动能力鉴定委员会。
- 确保所有提交的材料真实、完整，以免影响鉴定进程和结果。
- 及时关注鉴定进展，按要求参加现场鉴定，并妥善保管好所有相关文件和凭证。
希望以上解答能帮助您顺利完成劳动能力鉴定申请。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。