劳动能力鉴定流程及申请材料准备如下，我将分步骤为您详细说明：

一、劳动能力鉴定流程

1. 提出申请
   由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（需在职工医疗终结期满后30日内提出，特殊情况可延长）。
   法律依据：《工伤保险条例》第二十三条。

2. 提交材料审核
   鉴定委员会收到申请后，会审核材料完整性（如材料不全需一次性告知补正）。

3. 组织医学检查
   鉴定委员会随机选取3-5名相关领域专家组成鉴定组，通过查阅病历、现场检查、辅助检查等方式评估劳动能力障碍程度。

4. 出具鉴定结论
   自受理之日起60日内作出结论（必要时可延长30日），结论分为十级伤残等级（一级最重，十级最轻）。

5. 送达与复议
   结论书送达申请方后15日内，任何一方可申请再次鉴定（省级鉴定委员会为最终结论）。

二、申请材料清单（需同时满足）

1. 基础材料

   • 劳动能力鉴定申请表（需加盖用人单位公章或工伤职工签字）
     
   • 工伤认定决定书原件及复印件
     
   • 医疗机构出具的完整病历材料（包括诊断证明、出院记录、手术记录、影像报告等）

2. 身份证明材料

   • 工伤职工身份证原件及复印件
     
   • 近期一寸免冠彩色照片3张
     
   • 用人单位营业执照副本复印件（加盖公章）

3. 特殊情形补充材料

   • 职业病鉴定需提供职业病诊断证明书
     
   • 精神类疾病需提供专科医院诊断证明及6个月以上治疗记录
     
   • 涉及器官移植、假肢安装等特殊情况需提供相关医疗证明

三、关键注意事项

1. 时效性：工伤职工需在伤情稳定后及时申请，逾期可能影响待遇申领
   
2. 材料真实性：伪造材料将承担法律责任（《工伤保险条例》第六十条）
   
3. 鉴定费用：初次鉴定费用由工伤保险基金支付，再次鉴定费用由申请方预付（结论改变的由工伤保险基金承担）

建议：申请前可先通过当地人社局官网查询具体要求，或携带材料到鉴定委员会窗口预审。如需进一步帮助，可直接向我咨询具体操作细节。