结论：公司法人（这里应指公司的法定代表人）在法律上并没有明确的年龄上限限制，但通常要求具有完全民事行为能力，70岁以上的人只要满足这一条件，仍然可以担任公司的法定代表人。

详细解释：

1. 法律对法定代表人年龄的规定：

   • 根据我国《公司法》及相关法律法规，对于公司的法定代表人，主要要求是具有完全民事行为能力。这意味着，只要一个人能够独立进行民事活动，承担民事责任，就可以担任公司的法定代表人。
   • 法律并未明确规定法定代表人的年龄上限。因此，从法律条文的角度来看，70岁以上的人只要满足完全民事行为能力的条件，仍然可以担任公司的法定代表人。

2. 实际考虑因素：

   • 尽管法律没有年龄上限，但在实际操作中，公司可能会考虑法定代表人的年龄、健康状况、精力等因素。因为法定代表人需要代表公司进行各种法律行为，如签订合同、参与诉讼等，这些都需要一定的精力和体力。
   • 70岁以上的人，如果身体健康、精力充沛，且具备丰富的管理经验和法律知识，那么他们担任公司的法定代表人是完全可行的。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果70岁以上的人因为年龄或健康原因，无法独立进行民事活动或承担民事责任，那么他们就不适合担任公司的法定代表人。
   • 此外，如果公司章程或相关协议中有对法定代表人年龄的特别规定，那么也需要遵守这些规定。

建议：

• 对于70岁以上想要担任公司法定代表人的人，建议先评估自己的身体状况和精力是否能够满足这一职位的要求。
• 同时，也可以咨询专业的法律人士，了解公司章程或相关协议中是否有对法定代表人年龄的特别规定，以确保自己符合担任法定代表人的条件。

可能产生的法律后果：

• 如果70岁以上的人在担任公司法定代表人期间，因为身体或精力原因无法履行职责，可能会给公司带来法律风险和经济损失。
• 因此，公司在选择法定代表人时，应该综合考虑各种因素，确保选择的人选能够胜任这一职位。

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