违规审批的责任追究需根据具体情节、主体身份及损害后果，通过行政、刑事或民事途径综合处理。具体分析如下：

1. 行政责任追究
   若审批人员违反《公务员法》《行政机关公务员处分条例》或行业内部规定（如《行政许可法》第六十九条），可能面临警告、记过、降级、撤职甚至开除等处分。例如，审批中收受贿赂、故意隐瞒关键信息或超越职权范围，属于典型的行政违法，单位内部监察部门或上级机关可直接启动问责程序。

2. 刑事责任追究
   若违规审批涉及犯罪，需移送司法机关处理。常见罪名包括：

   • 滥用职权罪（《刑法》第三百九十七条）：审批人员故意逾越职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失（如造成30万元以上经济损失或人员伤亡），可处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
     
   • 玩忽职守罪：因严重不负责任（如未履行审查义务、随意放行），导致同样后果的，适用同一量刑标准。
     
   • 受贿罪：若违规审批与收受财物直接相关，可能数罪并罚（如既构成滥用职权罪，又构成受贿罪）。
     

3. 民事赔偿责任
   若违规审批导致第三方权益受损（如企业因错误审批遭受经营损失、个人因虚假审批陷入债务纠纷），受害方可依据《民法典》第一千一百六十五条，以“过错责任”为由起诉审批单位或个人，要求赔偿直接经济损失（如合同违约损失、修复费用等）。需注意：民事赔偿需以实际损害为前提，且需证明审批行为与损害结果之间存在直接因果关系。

4. 责任主体的区分

   • 直接责任人：具体办理审批手续、签署意见的人员，通常承担主要责任。
     
   • 领导责任人：若存在审核不严、指示违规等情况，分管领导可能被追究领导责任。
     
   • 单位责任：若审批流程存在系统性漏洞（如未建立复核机制、未留存关键材料），单位可能因“管理过失”被追责，甚至面临行政处罚（如环保审批违规可能导致环保部门对单位罚款）。

建议行动：若您涉及违规审批争议，需第一时间固定证据（如审批文件、沟通记录、损失证明等），并根据责任类型选择救济途径。行政责任可通过内部申诉或监察投诉解决；刑事责任需配合公安机关调查；民事赔偿可直接向法院起诉。具体操作可进一步向我说明细节，我会为您制定针对性方案。