关于“工伤劳动仲裁调解一般打几折”这个问题，其实并没有一个固定的折扣比例或者标准。工伤劳动仲裁调解的结果是根据双方的具体情况、争议焦点、证据材料以及调解过程中的协商情况来决定的，因此无法简单地给出一个具体的折扣数字。

在工伤劳动仲裁调解中，调解员会努力促使双方达成和解，但和解的结果并不是通过打折来确定的。而是会综合考虑工伤员工的伤情、治疗费用、误工损失、伤残等级、后续治疗需求以及用人单位的支付能力等因素，来达成一个双方都能接受的赔偿方案。

因此，如果你正在面临工伤劳动仲裁调解的情况，我建议你不要过于关注“打几折”这个问题，而是要积极准备相关证据材料，明确自己的诉求和底线，通过调解来争取一个公平合理的赔偿结果。如果你有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的建议和指导。