公务员撞人并不一定会被开除，这取决于多种因素，包括事故的严重程度、公务员的行为性质以及所在单位的具体规定等。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
事故严重程度：
- 如果公务员在交通事故中仅造成轻微财产损失或人员轻微伤害，且没有逃逸、酒驾等严重违法行为，那么通常不会面临开除的处分。这种情况下，公务员可能会受到行政处罚或民事赔偿，但一般不会影响其公职。
- 如果事故造成严重后果，如人员重伤或死亡，且公务员存在重大过失或故意行为，那么其可能面临刑事责任追究，同时根据单位规定和公务员管理条例，也可能面临开除的处分。
公务员行为性质：
- 如果公务员在事故中存在违法行为，如酒驾、逃逸等，这些行为不仅违反了交通法规，也违反了公务员的职业道德和行为规范。在这种情况下，公务员很可能受到纪律处分，包括开除公职。
- 如果公务员在事故中表现良好，积极配合调查，主动承担责任，并尽力赔偿受害者损失，那么其可能受到较轻的处分或不受处分。
所在单位的具体规定：
- 不同单位对公务员的纪律处分标准可能有所不同。一些单位可能对交通事故有特别的规定，明确在何种情况下会给予开除处分。因此，具体是否会被开除还需参考所在单位的相关规定。
法律背景与建议：
- 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。因此，公务员撞人后是否会被开除，需根据其违纪行为的情节轻重以及单位的具体规定来判断。
- 如果公务员面临此类情况，建议积极配合调查，主动承担责任，并尽快与受害者或其家属协商赔偿事宜。同时，也可以咨询所在单位的人事部门或法律顾问，了解具体的处分规定和程序。
可能的法律后果：
- 如果公务员因交通事故被追究刑事责任，那么其公职很可能不保。根据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
- 即使公务员未被追究刑事责任，但如果其行为严重违反了公务员的职业道德和行为规范，且所在单位有明确规定，那么其也可能面临开除的处分。
综上所述，公务员撞人是否会被开除并没有一个固定的答案，而是需要根据具体情况来判断。如果您或您身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。