伤残赔偿金和工伤赔偿金在一般情况下不能重复获得，但在特定特殊情况下可以分别获得相应的赔偿。以下是对此问题的详细分析：
一般情况
- 赔偿的补偿性质与填平原则：
- 伤残赔偿金，无论是工伤赔偿中的一次性伤残补助金，还是民事侵权中的残疾赔偿金，都是对受害人因伤残导致的收入减少、生活成本增加及精神痛苦等方面的经济补偿。
- 根据民事赔偿的填平原则，赔偿数额应与受害人所遭受的损失相当，避免受害人获得超出实际损失的不当利益。因此，在一般情况下，对于同一伤残事实，受害人不能因多次索赔而获得超过实际损失的赔偿，即伤残赔偿金不能重复获得。
特殊情况
工伤与侵权竞合：
- 当职工因第三人的侵权行为导致工伤时，如上班途中被机动车撞伤，既符合工伤认定条件又构成侵权责任中的人身损害赔偿。
- 在这种情况下，职工可以同时主张工伤保险待遇和向侵权人请求人身损害赔偿。因为工伤保险和人身损害赔偿属于不同的法律关系，前者是基于劳动关系的社会保险制度，后者是基于侵权行为的民事赔偿制度。
- 但需要注意的是，对于医疗费、护理费等实际发生的费用，通常遵循填平原则，不可重复赔偿。即如果职工已经从侵权人处获得了这些费用的赔偿，那么在申请工伤保险待遇时，这些费用将不再重复支付。
商业保险与其他赔偿：
- 如果受害人在遭受伤残前购买了商业保险（如意外伤害保险），且保险合同中有伤残赔偿条款，那么在发生伤残事故后，受害人除根据其他法律关系获得赔偿外，还可依据保险合同向保险公司主张伤残保险金。
- 这种情况下，商业保险的赔偿与工伤保险或民事侵权赔偿是相互独立的，因此受害人可以分别获得相应的赔偿。但部分商业保险合同中可能约定，对已从其他途径获得赔偿的部分，保险公司赔付时会进行扣减，具体需依据保险合同条款确定。
不同的侵权行为：
- 如果受害人因不同的侵权行为分别导致伤残，且每个侵权行为的赔偿责任相互独立，那么受害人可以分别就这些侵权行为获得相应的伤残赔偿。
实际操作建议
- 明确赔偿来源：在处理伤残赔偿问题时，应详细了解赔偿是基于工伤、第三人责任还是其他法律关系，以确保准确判断是否可以重复获得赔偿。
- 避免重复索赔：在申请赔偿时，应仔细核对已获得的赔偿项目，避免对重复项目进行重复索赔，以免引发不必要的法律纠纷。
- 保留相关证据：应妥善保存与伤残赔偿相关的所有证据，包括医疗记录、鉴定报告、赔偿协议等，以备后续维权之需。
总结来说，伤残赔偿金和工伤赔偿金能否重复获得，需根据具体情况及法律规定来判断。在处理此类问题时，应充分考虑赔偿的补偿性质、填平原则以及不同法律关系下的赔偿情况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。