当遇到欠薪老板跑路的情况，你可以采取以下措施来追讨工资：

1. 向劳动监察部门投诉：

   • 劳动监察部门有权力责令老板支付工资，如果老板拒不执行，还会对其处以罚款，通过行政手段给老板施压。

2. 申请劳动仲裁：

   • 通过法律程序确定老板欠薪的事实和具体金额。仲裁结果生效后，可以凭借这个生效的裁决去申请强制执行老板的财产，以此来拿到被拖欠的工资。

3. 向公安机关报案：

   • 如果老板的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，公安机关会介入调查，老板将被追究刑事责任，这能起到威慑作用。

4. 收集并保存证据：

   • 尽快收集劳动合同、工资条、工作记录、考勤记录、聊天记录等证据，这些证据是维护自身权益的关键，在后续的投诉、仲裁或诉讼中都能发挥重要作用。

5. 关注公司资产并申请财产保全：

   • 留意公司是否有可执行的资产，必要时可向法院申请财产保全，以确保在胜诉后能顺利拿到工资。如果发现老板在跑路前有财产转移等逃避支付工资的行为，可以向法院申请撤销该行为，保障自己的债权能够实现。

6. 向法院申请支付令：

   • 根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

7. 寻求政府部门帮助：

   • 可向当地政府相关部门反映情况，政府可能会协调解决欠薪问题。

综上所述，面对欠薪老板跑路的情况，你应积极运用法律手段，维护自己的合法权益。如果在此过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。