村股份经济合作社的法人并不必然是村主任，具体分析如下：

1. 法人资格的独立性
   村股份经济合作社作为独立的市场主体（通常登记为农民专业合作社或集体经济组织），其法人资格由《农民专业合作社法》或地方性法规赋予，与村主任的行政职务无直接关联。法人代表（即法定代表人）的选任需依据合作社章程，由成员大会或理事会选举产生，而非由村主任自动兼任。

2. 村主任兼任的常见性但非强制性
   实践中，村主任可能因熟悉村务、具备组织能力而被推选为合作社法人代表，但这属于合作社自治范畴，而非法律强制要求。若章程未明确规定，村主任与其他成员享有平等竞选权。例如，某村合作社章程可规定法人代表由理事长担任，而理事长由成员选举产生，此时村主任若未当选理事长，则无法成为法人。

3. 法律对法人代表的资格限制
   根据《农民专业合作社法》第33条，法定代表人需为完全民事行为能力人，且无禁止担任企业法定代表人的情形（如经济犯罪未满5年、被列入失信名单等）。村主任若符合上述条件且被合作社选任，方可担任法人；反之，即使身为村主任，若存在资格瑕疵或未获选举，亦不能强制担任。

4. 地方性法规的差异化规定
   部分省份（如浙江、广东）在集体经济组织立法中明确，合作社法人可由村党组织书记、村委会主任或理事会成员担任，但均以“可以”而非“应当”表述，进一步印证其非强制性。例如，《广东省农村集体经济组织管理规定》第12条仅要求法人代表由组织成员担任，未限定具体职务。

实务建议：
若您所在合作社拟确定法人代表，建议：

1. 审查章程中关于法人选任的条款，确保程序合法；
   
2. 召开成员大会或理事会，以民主程序选举产生；
   
3. 避免行政干预，保障成员自主决策权；
   
4. 完成工商变更登记，确保法人资格合法有效。
   

如有具体章程条款或选举争议，可进一步提供细节，我将协助分析合规性。