您应当明确拒绝该红包，并保留相关证据以防后续纠纷。以下是具体分析和建议：

1. 法律风险层面
   根据《刑法》第164条及《建筑法》相关规定，施工单位向建设单位（或个人）行贿可能构成对非国家工作人员行贿罪，而您作为收受方可能涉嫌非国家工作人员受贿罪。即使红包金额较小不构成刑事犯罪，也可能因违反《反不正当竞争法》或行业规范面临行政处罚或民事赔偿风险。

2. 实务操作建议

• 当场拒绝：明确告知对方”根据法律规定和职业道德要求，我不能接受任何形式的财物馈赠”，并建议通过正规合同条款或书面协议解决争议。
  
• 证据留存：若对方坚持赠送，需通过录音、录像、聊天记录等方式固定证据，并立即向单位纪检监察部门或上级主管部门报告。
  
• 合同审查：核查施工合同中是否存在”廉洁条款”或”反商业贿赂条款”，此类条款通常明确禁止双方人员收受财物，否则将承担违约责任。

1. 特殊情形处理
   

• 若红包系以”节日慰问”等名义赠送，仍需警惕《民法典》第153条关于”违背公序良俗的民事法律行为无效”的规定，建议婉拒并说明”为保障项目公正性，请通过正规渠道表达合作意愿”。
  
• 若已收受红包，应立即退还并书面说明情况，同时向单位提交《情况说明》备案，避免被认定为”事后退赃”而影响责任认定。

1. 行业规范参考
   根据住建部《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》第14条，建设单位工作人员收受财物可能被认定为”违法发包”的共犯，导致项目合同无效且需承担连带赔偿责任。

后续行动建议：

1. 立即与施工单位负责人面谈，重申廉洁纪律要求
   
2. 组织双方签订《廉洁合作承诺书》并公证
   
3. 定期开展工程款支付审计，避免经济往来产生歧义
   

如需进一步分析具体合同条款或制定应对方案，可随时向我提供详细情况，我将结合《招标投标法》《政府采购法》等相关法规为您制定专项法律意见。