有行政处罚是否能当老师，需根据行政处罚的性质和严重程度来判断，一般情况下，轻微的行政处罚不会影响当老师，但涉及严重道德失范或法律法规明确禁止的情形则可能影响。以下是对此问题的详细分析：

一、法律层面的分析

1. 《中华人民共和国教师法》的相关规定：

   • 根据《中华人民共和国教师法》第十四条，受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。行政拘留并不属于刑事处罚的范畴，因此从法律条文的角度来看，单纯的行政拘留并不会直接导致个人丧失教师资格。

2. 法律未直接剥夺任教资格：

   • 无论是《中华人民共和国教师法》还是其他相关法律法规，均未明确规定受到行政处罚就不能继续当老师。这意味着在法律层面上，受过行政处罚的个人并未被直接剥夺任教资格。

二、实际操作中的考量

1. 行政处罚的性质和严重程度：

   • 如果行政处罚属于轻微的违法行为，如交通违规、一般的治安处罚等，这些通常不会影响个人的教师资格。然而，如果行政处罚涉及到严重的道德失范行为，如性骚扰、虐待学生等，这些行为可能被视为与教师职业道德相悖，从而影响个人的任教资格。

2. 学校或教育部门的内部规定：

   • 学校或教育部门可能会根据内部的规章制度、师德师风要求等，对受到行政处罚的教师进行相应处理。这包括但不限于停课、调岗、解聘等措施，具体取决于教师行为的性质和严重程度。

3. 社会舆论和公众期望：

   • 教师作为公职人员，其道德品质和行为规范受到社会的高度关注。受到行政处罚的教师可能会面临较大的社会压力，尤其是当其行为引起社会广泛关注并对教育行业产生恶劣影响时。

三、具体建议

1. 了解行政处罚的具体情况：

   • 首先，需要明确行政处罚的具体原因和性质。如果行政处罚属于轻微的违法行为，且未涉及严重的道德失范，那么通常不会影响个人的教师资格。

2. 咨询学校或教育部门：

   • 在了解行政处罚的具体情况后，建议咨询所在学校或当地教育部门，了解他们对于行政处罚的看法和处理方式。这有助于个人更好地评估自己的任教资格。

3. 积极改正和表现：

   • 如果个人确实受到了行政处罚，但希望继续从事教师职业，那么应该积极改正自己的行为，表现出良好的道德品质和教育能力。这有助于赢得学校、教育部门和社会的信任和支持。

总结来说，有行政处罚是否能当老师，需根据行政处罚的性质和严重程度来判断。在一般情况下，轻微的行政处罚不会影响个人的教师资格。然而，如果行政处罚涉及到严重的道德失范行为或法律法规明确禁止的情形，那么可能会影响个人的任教资格。因此，建议个人在了解行政处罚的具体情况后，积极咨询学校或教育部门，并表现出良好的道德品质和教育能力。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。