您好，关于产检请假是否扣钱的问题，我可以给您详细解答。

根据《女职工劳动保护特别规定》的相关内容，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需的时间是计入劳动时间的。这意味着，产检时间被视为正常出勤，公司不得按照病假、事假或者旷工来处理。同时，产检期间的工资也必须按照正常出勤来发放，公司不得进行扣减。

不过，虽然产检时间算作正常出勤，但具体的产检假期天数并没有明确的法律规定。这通常需要您结合自身情况、医生的建议以及工作的实际情况，与用人单位进行协商来确定。

如果您的单位在产检请假方面存在违规行为，比如扣减工资或者将产检时间视为病假、事假等，您有权进行投诉。您可以联系当地的劳动保障监察部门，比如绵阳市的涪城劳动保障监察，他们的投诉电话是0816-2261546，来维护自己的合法权益。

总的来说，产检请假是不应该被扣钱的，这是您的合法权益。如果您在产检请假方面遇到任何问题，都可以与用人单位进行沟通协商，或者寻求相关部门的帮助。希望这个解答能够对您有所帮助。