核心结论：车主叫别人开车出了事，车主是否担责以及责任大小，需根据具体情况判断，主要涉及是否尽到合理审查义务、是否存在过错等因素，以下分情况说明：

1. 车主对事故发生无过错

   • 情况说明：如果车主在选任驾驶员时，已经尽到了合理的审查义务，比如确认驾驶员具有合法的驾驶资格、精神状态正常、不存在酒驾、毒驾等不宜驾驶的情形，且车辆本身不存在安全隐患等。在这种情况下，驾驶员开车出了事故，一般由驾驶员承担主要责任。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
   • 举例：车主将车借给有合法驾照且驾驶技术熟练的朋友，朋友在驾驶过程中因自身疏忽导致事故发生，此时车主通常无需承担责任，由朋友承担赔偿责任。

2. 车主对事故发生存在过错

   • 情况说明：若车主在选任驾驶员时存在过错，例如明知驾驶员没有驾驶资格、处于醉酒状态或者车辆存在故障等，仍将车辆交给其驾驶，导致事故发生，那么车主需要承担相应的赔偿责任。
   • 法律依据：同样依据《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条，机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。这里的过错程度会影响车主承担责任的比例，过错越大，承担的责任可能越重。
   • 举例：车主知道朋友刚刚喝了大量酒，仍然将车借给朋友开，结果朋友在驾驶过程中发生事故，此时车主就需要承担一定的赔偿责任，具体比例会根据实际情况由法院判定。

3. 车主与驾驶员存在雇佣关系

   • 情况说明：如果车主与驾驶员是雇佣关系，驾驶员在从事雇佣活动中发生交通事故，一般情况下由雇主（车主）承担赔偿责任。但如果驾驶员存在故意或者重大过失，雇主承担连带赔偿责任后，可以向驾驶员追偿。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
   • 举例：车主雇佣司机为其开车运输货物，司机在运输途中因疲劳驾驶发生事故，造成他人损害，此时应由车主承担赔偿责任。如果司机是故意违反交通规则导致事故，车主承担责任后可以向司机追偿。

建议：如果遇到此类情况，车主应积极配合相关部门调查，收集相关证据，如驾驶员的驾驶资格证明、车辆检验报告等，以证明自己是否存在过错。同时，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。如果你有进一步的疑问或需要更详细的法律帮助，可以直接向我咨询。