您好，关于行政事业单位的探亲假规定，主要依据的是1981年国务院发布的《关于职工探亲待遇的规定》（国发〔1981〕36号）。以下是我为您详细梳理的探亲假相关规定：

一、适用范围

该规定适用于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的正式职工，且需连续工作满一年。

二、探亲假条件

1. 探望配偶：职工与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。

2. 探望父母：职工与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但需注意，如果职工与父亲、母亲一方能够在公休假日团聚的，则不能享受探望父母的待遇。

三、探亲假期限

1. 已婚职工探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

2. 未婚职工探望父母：原则上每年给假一次，假期为二十天。如果职工自愿两年探亲一次的，可以给假四十五天。

3. 已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为二十天。

四、其他注意事项

1. 路程假：单位应根据职工探亲的实际需要，给予一定的路程假，以确保职工能够顺利往返。

2. 假期计算：探亲假期不包括往返路程所需的时间，但包括公休假日和法定假日在内。这意味着，如果探亲假期间包含了公休假日或法定假日，这些假日是计入探亲假期的，不会额外补假。

3. 特殊情况：对于某些特殊情况，如职工在探亲假期间患病或者因其他原因需要延长假期的，应根据具体情况和单位规定进行处理。

希望以上解答能够帮助您更好地了解行政事业单位的探亲假规定。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。