仲裁裁决书具有法律效力，其效力主要体现在以下几个方面：
终局性效力：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁裁决书一旦作出并送达当事人，即产生法律效力。这意味着，除非存在法定撤销或不予执行的情形，否则仲裁裁决书是终局的，对双方当事人均具有约束力。
- 举例来说，如果劳动者与用人单位因劳动报酬发生争议，经过劳动仲裁后，仲裁委员会作出了裁决书，那么这份裁决书就是双方解决争议的最终依据，双方应当履行。
强制执行力：
- 仲裁裁决书具有强制执行力。如果一方当事人不履行裁决书确定的义务，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。
- 例如，如果用人单位未按照裁决书支付劳动者的工资，劳动者可以向法院申请强制执行，法院将依法采取强制措施，确保裁决书的履行。
证据效力：
- 仲裁裁决书在后续的法律程序中，如诉讼等，具有证据效力。它可以作为证明案件事实的依据，被法院或其他仲裁机构采纳。
- 这意味着，如果一方对仲裁裁决书不服并提起诉讼，仲裁裁决书中的事实认定和裁决结果将作为重要的证据材料，影响法院的判决。
在特定情况下，仲裁裁决书的法律效力可能会受到一定影响：
- 撤销或不予执行：如果仲裁裁决书存在法定撤销或不予执行的情形，如裁决所根据的证据是伪造的、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据等，那么当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，或者向执行法院申请不予执行。
- 诉讼影响：虽然仲裁裁决书具有终局性，但如果一方对裁决结果不服并提起诉讼，那么在诉讼过程中，仲裁裁决书的效力将暂时中止，待法院作出判决后，再根据判决结果确定双方的权利义务。
针对仲裁裁决书法律效力的建议：
- 及时履行：如果收到仲裁裁决书，应当认真阅读并理解其内容，按照裁决书的要求及时履行义务，以避免不必要的法律纠纷和强制执行措施。
- 寻求法律帮助：如果对仲裁裁决书有异议或不明白其法律效力，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。
- 注意时效：如果对仲裁裁决书不服并打算提起诉讼或申请撤销裁决，应当注意相关的时效规定，及时行使自己的权利。
如有任何关于劳动仲裁或仲裁裁决书法律效力的疑问，可以直接向我咨询。