公司欠农民工工资的欠条，只要内容合法、真实且双方自愿签署，即具有法律效力，公司需承担相应的法律责任。具体来说，撰写具有法律责任的欠条时，需注意以下几点：
欠条的基本要素：
- 标题：明确标注为“欠条”。
- 双方信息：写明欠款方（公司）的全称、法定代表人或授权代表的姓名及身份证号码，以及被欠款方（农民工）的姓名及身份证号码。
- 欠款原因：简要说明欠款是由于公司拖欠农民工工资。
- 欠款金额：明确写出欠款的具体金额，包括大写和小写，以避免金额争议。
- 还款期限：设定一个明确的还款日期或还款期限，以便双方知晓还款的具体时间。
- 利息或违约金：如有约定，需明确写出利息或违约金的计算方式和标准。
- 签署与盖章：欠款方需加盖公司公章或合同专用章，并由法定代表人或授权代表签字确认；被欠款方也需签字确认。
欠条的法律效力：
- 自愿签署：欠条必须是双方自愿签署的，不存在欺诈、胁迫等情形。
- 内容合法：欠条的内容不得违反法律法规的强制性规定，如不得设定过高的利息或违约金。
- 证据效力：欠条作为书面证据，在诉讼中具有较高的证明力，能够证明欠款事实的存在。
增强欠条法律效力的建议：
- 附上相关证据：如工资单、考勤记录等，以证明欠款事实的真实性。
- 见证人或公证：如有条件，可以邀请第三方作为见证人，或者对欠条进行公证，以增强其法律效力。
- 及时主张权利：在还款期限届满后，农民工应及时向公司主张权利，如协商不成，可依法向法院提起诉讼。
注意事项：
- 避免口头协议：尽量以书面形式确定欠款事实，避免口头协议带来的举证困难。
- 注意诉讼时效：根据《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，农民工应在诉讼时效期间内及时主张权利。