租赁合同在未到期时，确实可以在一定情况下提前解除，这主要包括双方协商一致解除和法定解除两种情形。以下是对此问题的详细分析：
一、协商解除
法律依据与条件：
- 根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。这意味着，只要出租人和承租人就提前解除租赁合同达成一致意见，且不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗，即可提前解除合同。
实践应用：
- 双方可就解约时间、租金退还、押金处理等相关事项达成新的协议。例如，承租人因工作调动需要提前退租，经与出租人协商并达成一致，可明确约定租金退还方式及房屋交接等细节。
注意事项：
- 协商过程应遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则。
- 如果租赁合同中已注明租期且未约定提前解约的条款，则双方不能擅自提前终止合约，否则可能构成违约，需承担相应责任。
二、法定解除
承租人的法定解除权
租赁物危及安全或健康：
- 根据《中华人民共和国民法典》第七百三十一条，租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格，承租人仍然可以随时解除合同。例如，租赁房屋存在严重甲醛超标问题，影响承租人健康。
租赁物毁损、灭失：
- 因不可归责于承租人的事由，致使租赁物部分或全部毁损、灭失，不能实现合同目的的，承租人可以解除合同。如租赁厂房因地震倒塌，无法继续使用。
出租人的法定解除权
承租人不当使用租赁物：
- 承租人未按约定的方法或未根据租赁物的性质使用租赁物，导致租赁物受损的，出租人有权解除合同。例如，承租人超负荷使用机械设备致其损坏。
承租人未经同意转租：
- 根据《中华人民共和国民法典》第七百一十六条，承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。
承租人迟延支付租金：
- 根据《中华人民共和国民法典》第七百二十二条，承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以请求承租人在合理期限内支付；承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。
其他法定事由：
- 包括因不可抗力致使不能实现合同目的、一方明确表示或以行为表明不履行主要债务、一方迟延履行主要债务且经催告后未履行等情形。
三、法律后果与实际操作建议
法律后果：
- 违约责任：除双方协商一致且不承担违约责任的情况外，提前解除合同的一方通常需要承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。
- 租金及费用结算：提前解除合同时，需对已使用的租金进行结算，并清理租赁期间产生的其他费用，如水电费、物业费等。
实际操作建议：
- 查看合同条款：首先检查租赁合同中是否约定了提前解约的相关条款，如有，则按约定执行。
- 尝试协商：在确实需要提前解除合同时，应首先尝试与对方协商，说明合理解约原因，并提出解决方案。
- 保留证据：如果协商不成且存在合理解约事由，应收集相关证据以备后续可能的法律诉讼。
- 谨慎行事：在考虑提前解除合同时，应充分评估可能面临的法律后果和诉讼风险，确保自身行为的合法性。
综上所述，租赁合同提前解除需遵循法律规定和合同约定，并通过协商或法律途径妥善处理相关事宜。如果你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。