关于职务犯罪中自首与立功的司法解释，这是一个涉及法律认定与量刑处理的重要问题。以下，我将结合相关法律法规及司法解释，为您进行详细解析。
一、自首的认定与处理
1. 自首的成立条件
自动投案：这是自首的首要条件。犯罪分子在犯罪事实未被办案机关掌握，或虽被掌握但尚未受到调查谈话、讯问，或未被宣布采取强制措施时，主动向办案机关投案，即视为自动投案。此外，向所在单位等办案机关以外的组织或负责人员投案，也视为自动投案。
如实供述：犯罪分子除需交代主要犯罪事实外，还需如实供述自己的姓名、年龄、职业等基本信息。若避重就轻、掩盖其他罪行或重要情节，则不能认定为如实供述。
2. 特殊情形的自首认定
准自首：犯罪分子如实交代办案机关未掌握的与已掌握罪行不同种的其他罪行，或办案机关所掌握线索针对的犯罪事实不成立，而交代同种罪行的，可认定为自首。
单位自首：单位集体决定或负责人决定自动投案，并如实交代单位犯罪事实的，视为单位自首。直接负责的主管人员和直接责任人员未自动投案，但如实交代自己知道的犯罪事实，也可视为自首；拒不交代或逃避法律追究的，则不认定为自首。
3. 自首情节在量刑中的作用
对具有自首情节的犯罪分子，法院会根据犯罪的事实、性质、情节及社会危害程度，结合自动投案的动机、阶段及悔罪表现等，依法决定是否从轻、减轻或免除处罚及其幅度。
二、立功的认定与处理
1. 立功的成立条件
必须是犯罪分子本人实施的行为：亲友的行为不能视为犯罪分子的立功。
指明具体犯罪事实：揭发的他人罪行材料需指明具体犯罪事实，且提供的线索或协助行为对侦破案件或抓捕犯罪嫌疑人要有实际作用。
2. 不能认定为立功的情形
3. 重大立功的认定
检举、揭发他人犯罪，提供侦破其他案件的重要线索，阻止他人犯罪活动，或协助抓捕可能判处无期徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人，应认定为有重大立功表现。
4. 立功情节在量刑中的作用
对具有立功情节的犯罪分子，法院会根据犯罪的事实、性质、情节及社会危害程度，结合立功表现的大小、所破获案件的罪行轻重及立功时机等，依法决定是否从轻、减轻或免除处罚及其幅度。
三、其他相关量刑情节
1. 如实交代犯罪事实
犯罪分子依法不成立自首，但交代的犯罪事实与办案机关掌握的不一致，且与掌握的罪行属同种罪行的，可酌情从轻处罚；若属不同种罪行的，一般应认定为自首。
2. 赃款赃物追缴
在贪污案件中，赃款赃物全部或大部分追缴的，一般应考虑从轻处罚。受贿案件中同样情况的，视具体情况可酌定从轻处罚。犯罪分子及其亲友主动退赃或在追缴过程中积极配合的，量刑时应与依职权追缴有所区别。职务犯罪案件立案后挽回的经济损失，不作为扣减依据，但可作为酌情从轻处罚的情节。
综上所述，职务犯罪中的自首与立功是复杂的法律问题，涉及多个方面的认定与处理。在实际操作中，应严格依据法律规定和司法解释进行准确判断，以确保量刑的公正与合理。如果您或您身边的人涉及此类问题，建议寻求专业律师的帮助以获取更具体的法律建议。