在合伙开公司时，选择谁当法人代表（法定代表人）确实存在诸多弊端考量，这主要取决于法人代表所承担的法律责任和风险，以及可能对公司运营和合伙人关系产生的影响。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
法律责任与风险：
- 民事责任：若公司因经营不善等原因无法履行合同义务，给对方造成损失，法人代表可能需要代表公司承担民事赔偿责任。这种责任可能涉及巨额赔偿，对法人代表的个人财产构成威胁。
- 行政责任：公司在经营过程中若违反行政管理法规，如税务、工商等规定，法人代表可能会面临行政处分、罚款等处罚。这些处罚不仅影响法人代表的个人声誉，还可能对其职业生涯产生负面影响。
- 刑事责任：在某些情况下，如公司进行非法集资、生产销售伪劣产品等犯罪活动，法人代表作为主要负责人，可能会被追究刑事责任。这可能导致法人代表面临牢狱之灾，对其个人和家庭造成极大伤害。
对公司运营的影响：
- 决策受限：虽然法人代表有权代表公司进行民事活动，但在某些重大决策上，可能需要经过其他合伙人的同意或董事会决议。这可能导致法人代表在决策过程中受到掣肘，影响公司运营效率。
- 管理压力：法人代表需要全面、及时地掌握公司的财务状况、业务进展和战略规划等核心信息，并承担相应的管理责任。这可能导致法人代表面临巨大的管理压力，影响其工作和生活质量。
对合伙人关系的影响：
- 信任危机：如果法人代表在处理公司事务时出现失误或违法行为，可能引发其他合伙人的信任危机。这可能导致合伙人之间的关系紧张，甚至引发法律纠纷。
- 利益分配不均：在某些情况下，法人代表可能因承担更多责任和风险而要求更高的利益分配。这可能导致其他合伙人感到不满，影响合伙人之间的和谐与合作。
针对以上弊端，以下是一些建议：
- 谨慎选择法人代表：在选择法人代表时，应充分考虑其管理能力、经验、风险承受能力以及个人意愿和职业规划。确保选出的法人代表能够胜任这一角色，并愿意承担相应的法律责任和风险。
- 明确协议与职责：无论选择谁作为法人代表，都应在合伙协议中明确其职责、权利和利益分配方式。这有助于避免未来可能出现的纠纷，并确保法人代表能够按照协议履行其职责。
- 加强监督与制衡：建立有效的监督机制，确保法人代表在处理公司事务时遵守法律法规和公司章程。同时，通过董事会或股东会等机构对法人代表的决策进行制衡，防止其滥用权力。
- 考虑购买责任保险：为法人代表购买责任保险，可以在一定程度上减轻其因承担法律责任而产生的经济压力。这有助于增强法人代表的责任感，同时保护其个人财产安全。
总之，合伙开公司时选择谁当法人代表是一个需要综合考虑多方面因素的重要决策。在做出决定前，合伙人之间应进行充分沟通和协商，确保所选法人代表能够胜任该职位，并为公司的稳健发展和长期利益提供有力保障。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。