董事会可以是4人，这一设置在法律上是可行的。以下从不同角度对此进行详细分析：
法律背景与规定
《公司法》的相关规定：
- 根据《中华人民共和国公司法》第四十四条：“有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。”
- 第五十条则规定：“股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。”但这一条款并未排除董事会成员为4人的可能性，只是说明了在特定情况下可以不设董事会。
- 对于股份有限公司，《公司法》第一百零八条规定：“股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。”但这一规定并不适用于有限责任公司，因此有限责任公司董事会的成员人数不受此限制。
法律原则与灵活性：
- 法律在规定董事会成员人数时，通常给予一定的灵活性，以适应不同公司的实际需求和治理结构。
- 董事会成员的具体人数应由公司章程规定，并需符合《公司法》的最低和最高人数限制（对于有限责任公司为三人至十三人）。
实际操作与考虑因素
公司规模与业务需求：
- 较小规模的公司可能倾向于设置较少的董事会成员，以提高决策效率。
- 较大规模或业务复杂的公司则可能需要更多的董事会成员，以确保决策的全面性和专业性。
公司治理结构：
- 董事会成员的人数应与公司治理结构相匹配，确保董事会能够有效地履行其职责，如监督公司管理层、制定公司战略等。
- 4人董事会可能在某些情况下提供足够的多样性和专业性，同时保持决策的高效性。
公司章程的制定：
- 董事会成员的具体人数应由公司章程明确规定。
- 在制定公司章程时，应充分考虑公司的实际情况和未来发展规划，确保董事会成员人数的设置既符合法律要求，又能满足公司治理的需要。
法律建议与后果
法律建议：
- 如果公司考虑设置4人董事会，应首先查阅公司章程，确认是否已有相关规定。
- 如果没有规定或需要修改规定，应按照法定程序召开股东会或股东大会，对公司章程进行修改，并明确董事会成员的人数为4人。
- 在修改公司章程时，应确保所有股东对修改内容有充分的了解，并遵循相关法律程序进行表决和登记。
可能的法律后果：
- 如果公司未按照法律要求设置董事会或修改公司章程，可能会面临法律纠纷或行政处罚。
- 例如，如果公司章程规定的董事会成员人数与实际不符，可能会影响董事会的合法性和决策的有效性。
- 因此，公司应确保董事会成员人数的设置符合法律要求，并及时更新公司章程以反映实际情况。