非营运车辆发生事故，若造成人员受伤且该人员因伤无法正常工作，那么是可以主张误工费的。以下从多个角度为你详细分析：

法律依据

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”这一条款明确规定了，因人身损害导致的误工损失，侵权人应当予以赔偿，并未限定车辆的性质（营运或非营运）。

误工费的认定

1. 误工时间：误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2. 收入状况：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

实际案例中的应用

在实际案例中，非营运车辆发生事故导致人员受伤，只要该人员能够证明其因伤无法正常工作，且因此减少了收入，就可以向侵权人主张误工费。例如，一位上班族在非营运车辆事故中受伤，需要住院治疗并休息一段时间，导致无法正常上班，那么他就可以根据医院的证明和自己的工资单等证据，向侵权人主张这段时间的误工费。

注意事项

1. 证据收集：在主张误工费时，受害人需要收集充分的证据来证明自己的误工时间和收入状况。这包括医院的诊断证明、休假证明、工资单、银行流水等。
2. 合理主张：误工费的主张应当合理，不能过高或过低。如果主张过高，可能会被法院酌情调整；如果主张过低，则可能无法充分弥补自己的损失。
3. 协商与诉讼：在事故发生后，受害人可以与侵权人进行协商，尝试达成赔偿协议。如果协商不成，受害人可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

总结来说，非营运车辆发生事故导致人员受伤时，受害人是可以主张误工费的。但需要注意的是，要收集充分的证据来证明自己的误工时间和收入状况，并合理主张误工费。如果你在处理此类事故时遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询。