如果工伤后在医院无法开具到传统的纸质病假条，您可以考虑以下几个解决方案：
一、了解并尝试获取电子病假单
现在很多医院已经推出了电子病假单服务，这是一种更加便捷、环保的方式。以海曙区人民医院为例，他们已经上线了电子病假单功能。您可以通过以下步骤获取：
医生开具病假单：首先，您需要确保医生已经根据您的病情开具了病假单，无论是纸质还是电子形式。
关注医院公众号：关注您就诊医院的官方公众号，比如“宁波市海曙区人民医院”。
进入掌上医院：在公众号内找到并进入“掌上医院”功能。
查阅或下载电子病假单：在“掌上医院”中，点击“病假单”选项，您就可以查阅或下载您的电子病假单了。
二、咨询医院关于纸质病假单的替代方案
如果医院确实无法提供纸质病假单，您可以咨询医院是否有其他替代方案，比如：
打印服务：有些医院可能提供打印服务，您可以在医院内的自助报告取单机上扫码或输入门诊号打印病假单。
盖章确认：如果医生已经开具了病假单但未盖章，您可以前往医院的一站式服务中心或相关窗口进行盖章确认，以确保病假单的有效性。
三、与用人单位沟通
如果以上方法都无法满足您的需求，您可以与用人单位进行沟通，说明情况并寻求他们的理解和支持。您可以：
提供医疗证明：除了病假单外，您还可以提供其他医疗证明，如诊断书、检查报告等，以证明您的病情和需要休息的时间。
协商解决方案：与用人单位协商一个双方都能接受的解决方案，比如使用电子病假单、提供其他形式的证明等。
四、了解相关法律法规
在处理此类问题时，了解相关的法律法规也是非常重要的。您可以查阅《工伤保险条例》等相关法律法规，了解工伤期间病假条的开具要求和用人单位的责任，以便更好地维护自己的权益。
总之，如果工伤后在医院无法开具到纸质病假条，您不必过于担心。通过了解并尝试获取电子病假单、咨询医院关于纸质病假单的替代方案、与用人单位沟通以及了解相关法律法规等方法，您应该能够找到一个合适的解决方案。