行政规范性文件不是法律，但具有普遍约束力，并在特定范围内发挥类似法律的作用。以下是对这一问题的详细解释：

1. 定义与性质：

   • 法律：通常指的是由国家立法机关制定或认可，并由国家强制力保证实施的行为规范的总称。法律具有最高的法律效力，是其他规范性文件的制定依据。
   • 行政规范性文件：则是指行政机关或被授权组织在行使职权过程中，为实施法律、法规、规章，履行行政管理职能而制定的，具有普遍约束力的决定、命令等文件。它们不是由立法机关制定，而是由行政机关制定，因此不具有法律的正式地位。

2. 法律效力：

   • 法律：具有最高的法律效力，任何其他规范性文件都不得与法律相抵触。
   • 行政规范性文件：虽然不具有法律的正式地位，但在其制定机关的管辖范围内，对行政相对人具有普遍约束力。它们通常用于细化法律、法规、规章的规定，或者针对特定情况作出具体规定。然而，行政规范性文件的效力低于法律、法规和规章，且不得与上位法相抵触。

3. 制定程序与监督：

   • 法律：制定程序严格，通常需要经过立法机关的审议、表决等程序，并由国家元首签署公布。
   • 行政规范性文件：制定程序相对灵活，但也需要遵循一定的程序要求，如公开征求意见、合法性审查等。同时，行政规范性文件也受到上级行政机关和司法机关的监督，确保其合法性和合理性。

4. 实际应用中的区别：

   • 在实际生活中，法律是维护社会秩序、保障公民权利的基本工具。而行政规范性文件则更多地用于指导行政机关的具体工作，确保行政行为的合法性和规范性。
   • 当行政相对人认为行政规范性文件违法或不当，侵犯其合法权益时，可以通过行政复议或行政诉讼等途径寻求救济。

举例说明： 假设某市政府为了改善城市交通状况，制定了一份关于交通管制的行政规范性文件。这份文件规定了特定时段的交通限制措施，如单双号限行等。虽然这份文件对市民的出行产生了影响，但它并不是法律，而是基于法律授权制定的具体管理措施。如果市民认为这份文件违法或不当，可以通过合法途径提出异议或寻求救济。

总结与建议： 行政规范性文件虽然不是法律，但在行政管理中发挥着重要作用。对于行政相对人来说，了解行政规范性文件的性质、效力和制定程序，有助于更好地维护自己的合法权益。如果您在行政规范性文件方面遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。