上班炒股被纪检发现，可能会面临一系列的纪律处分和法律后果，具体取决于行为的性质、情节以及所在单位或行业的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
纪律处分方面：
- 违反单位规章制度：大多数单位都有明确的规章制度，禁止员工在工作时间内进行与工作无关的活动，包括炒股。如果上班炒股被纪检发现，首先会面临的是单位内部的纪律处分，如警告、记过、降职、解雇等。这些处分依据单位的具体规章制度而定，旨在维护工作秩序和效率。
- 违反行业规定：对于某些特定行业，如金融、证券等，上班炒股可能还违反了行业规定或职业道德准则。这些行业对员工的职业行为有更为严格的要求，一旦违反，可能面临更严重的纪律处分，甚至可能被吊销执业资格。
法律后果方面：
- 如果涉及内幕交易：如果上班炒股的行为涉及利用内幕信息进行交易，那么这就构成了违法行为。内幕交易是指利用未公开的重要信息，在证券市场上进行买卖以获取利益的行为。根据《证券法》等相关法律法规，内幕交易是严格禁止的，一旦查实，将面临罚款、市场禁入等严厉处罚，甚至可能构成犯罪，被追究刑事责任。
- 如果利用职务便利：如果上班炒股的行为还涉及利用职务便利，如利用单位的资金、信息或资源进行个人炒股，那么这也可能构成违法行为。这种行为可能涉及贪污、挪用公款等罪名，一旦查实，将面临严重的法律后果。
其他影响：
- 个人声誉受损：上班炒股被纪检发现，无论是否构成违法行为，都会对个人声誉造成负面影响。这种负面影响可能波及到个人职业生涯、社交圈子等多个方面。
- 影响职业发展：对于在职员工来说，上班炒股被纪检发现可能会影响其职业发展。单位在考虑晋升、加薪等事项时，往往会综合考虑员工的职业表现、道德品质等多个方面。如果员工有上班炒股的不良记录，可能会对其职业发展产生不利影响。
建议：
- 严格遵守单位规章制度和行业规定：作为员工，应该严格遵守单位和行业的规章制度，不进行与工作无关的活动，包括炒股。
- 增强法律意识：要增强法律意识，不利用职务便利或内幕信息进行炒股等违法行为。
- 积极面对问题：如果上班炒股被纪检发现，应该积极面对问题，配合调查，如实说明情况，争取从轻处理。
最后，上班炒股被纪检发现可能带来的后果是严重的，不仅可能面临纪律处分，还可能涉及法律后果。因此，建议员工严格遵守相关规定，不进行与工作无关的活动，以维护个人声誉和职业发展。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。