您好，外国人在中国开设公司并担任法定代表人是完全合法的，但需要满足一系列法定条件和程序要求。以下是我为您详细梳理的流程和所需材料：
一、基本资格要求
- 年满18周岁，具备完全民事行为能力。
- 不存在法律规定的禁止性情形，例如正在被执行刑罚、刑事强制措施，或因特定犯罪被判处刑罚且执行期满未逾规定年限等。
二、注册流程
企业名称预先核准：
- 选择并确定公司名称，提交至当地工商行政管理部门进行核名，确保名称不重复且符合法律法规规定。
确定注册资本、股东及出资比例：
- 注册资本需符合国家相关法律法规的规定，并明确股东及出资比例。
- 在公司章程中明确规定注册资本的出资方式、出资时间等。
准备并提交注册材料：
- 整理齐全所有注册所需材料，包括但不限于股东身份证明、法定代表人身份证明、企业名称预核准通知书、外商投资企业设立登记申请书、企业章程等。
- 特别注意，外国个人投资需提供护照及公证文件；外国公司投资则需提供开业证明及公证文件（需经所在国家公证机关公证，并经中国驻该国使领馆认证）。
审核环节：
- 工商部门对申请材料进行审核，如有问题或不完整，会要求您补充或修改。
领取营业执照：
- 审核通过后，持《企业准予设立登记通知书》和经办人身份证原件到工商领取企业法人营业执照正、副本。
刻章备案：
- 凭营业执照到公安机关指定的刻章单位刻制公司公章、财务章、合同章、法定代表人章等，并进行备案。
银行开设基本账户：
- 选择一家银行，开设公司的基本账户，用于公司日常的资金收付，并签订三方协议。
办理税务相关手续：
- 到当地税务部门办理税务登记，确定公司的纳税种类、申报方式等。
其他后置审批事项：
- 根据行业需求，可能还需要办理相关的行业许可证等后置审批事项。
三、特殊注意事项
- 外国人在担任中国公司法定代表人期间，不能参与公司股权出资。
- 需严格遵守中国的法律法规，包括但不限于公司法、税法、劳动法以及外汇管理法等。
- 由于文化和商业环境的差异，外国人在中国经营企业时可能会面临一些挑战。因此，建议您在开设公司前寻求专业的法律和商业咨询，以确保能够顺利适应并遵守中国的相关法律法规和商业惯例。
四、建议
- 不同地区的工商行政管理部门可能会有细微的要求差异，建议您在注册前详细咨询当地工商窗口或专业的注册代理机构。
- 注册过程中应确保所有材料的真实性、准确性和完整性，以避免因材料问题导致的注册延误或失败。
- 在整个注册流程中，您可以考虑咨询专业律师以获取最准确的信息和指导，确保注册过程的合规性和顺利性。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。