外企法人由外国人变更为中国人，主要涉及以下几个方面的流程和要求：

1. 内部决策程序：

   • 股东会或董事会决议：首先，外企需要召开股东会或董事会，就法人变更事项作出决议。这是公司内部决策的重要环节，确保变更事项得到公司内部机构的认可。
   • 修改公司章程：根据决议内容，修改公司章程中关于法人的条款，以反映新的法人信息。

2. 准备相关文件：

   • 变更申请书：向相关登记机关提交法人变更申请书，说明变更的原因、新法人的基本信息等。
   • 新法人身份证明：提供新法人的身份证明文件，如身份证、护照等，以证明其身份和资格。
   • 授权委托书：如果变更手续由代理人办理，需要提供授权委托书，明确代理人的权限和范围。
   • 其他相关文件：根据登记机关的要求，可能还需要提供其他相关文件，如公司营业执照、税务登记证等。

3. 办理变更登记手续：

   • 提交申请：将准备好的文件提交给相关登记机关，如市场监督管理局、商务部门等。
   • 审核与批准：登记机关会对提交的文件进行审核，确认无误后，会批准法人变更申请，并颁发新的营业执照或其他相关证件。
   • 公告与备案：根据法律法规的要求，可能还需要在指定媒体上公告法人变更事项，并向相关部门进行备案。

4. 后续事项处理：

   • 税务变更：法人变更后，需要及时向税务机关办理税务变更手续，更新税务登记信息。
   • 银行账户变更：如果公司有银行账户，也需要及时向银行办理账户变更手续，确保账户信息与新法人一致。
   • 其他合同与协议变更：检查公司与其他方签订的合同与协议，如有需要，及时办理法人变更手续，确保合同与协议的连续性和有效性。

注意事项：

• 在整个变更过程中，应确保所有文件的真实性和合法性，避免提供虚假信息或伪造文件。
• 变更手续可能因地区、行业或公司类型的不同而有所差异，建议提前咨询相关登记机关或专业机构，了解具体的变更要求和流程。
• 如果在变更过程中遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律指导和建议。