关于您提出的“公司让别人虚开发票有责任吗”这一问题，我可以明确地告诉您，公司让别人虚开发票确实会承担相应的法律责任。这种责任的具体归属和性质，需要根据实际情况进行详细分析，但通常包括直接负责的主管人员及其他直接责任人员，他们可能面临行政责任和刑事责任。
责任人员分类及责任界定
直接负责的主管人员：
- 法定代表人：如果法定代表人知晓并默许、指示或参与决策虚开发票行为，那么他们需要承担法律责任。例如，在会议上示意财务人员通过虚开发票来降低成本、增加利润，这种行为就是违法的。
- 财务负责人：作为公司财务工作的整体规划和管理者，如果财务负责人组织、策划或参与虚开发票活动，他们也将承担法律责任。比如，为了粉饰财务报表而指使会计人员虚开发票。
- 经营负责人：负责公司的日常经营事务，如果为了公司业绩或个人利益安排员工虚开发票，同样会被认定为责任主体。例如，业务部门负责人要求财务部门配合虚开发票以虚构交易。
其他直接责任人员：
- 会计人员：直接操作发票开具和账务处理工作，如果明知是虚开发票仍进行相关操作，会计人员需要承担责任。比如，按照上级要求在没有真实业务发生的情况下开具增值税专用发票。
- 开票人员：具体负责开具发票的岗位，如果违反规定开具虚假发票，也将被追究责任。如未核实业务真实性即随意开具发票。
特殊情况下的责任归属
- 如果员工背着公司独自进行虚开发票行为，且公司对此毫不知情，那么主要责任由该员工承担。但公司如果因管理不善导致他人有机会虚开发票，也可能因未尽到管理职责而承担一定的责任。
法律责任承担方式
行政责任：
- 根据《中华人民共和国发票管理办法》，虚开发票的，税务机关将没收违法所得；虚开金额在1万元以下的，可并处5万元以下罚款；虚开金额超过1万元的，处5万元以上50万元以下罚款。
刑事责任：
- 依据《中华人民共和国刑法》，虚开增值税专用发票或用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处2万元以上20万元以下罚金；虚开的税款数额较大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金；虚开的税款数额巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金或没收财产。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。
建议与总结
为了避免法律风险，公司应坚决杜绝虚开发票的行为，加强内部管理，确保财务合规性。同时，公司应定期对员工进行法律培训，提高员工的法律意识，防止因无知或疏忽而触犯法律。如果公司发现任何虚开发票的行为，应立即采取措施制止，并向相关部门报告，以维护自身合法权益和社会秩序。
总之，公司让别人虚开发票是违法的，将承担严重的法律责任。公司应严格遵守相关法律法规，确保经营活动的合法性和合规性。