租车公司因违章罚款一千是否合理，需结合具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度分析：

1. 从行政处罚角度
   若该罚款是交通管理部门对租车公司车辆违章行为（如超速、闯红灯等）作出的行政处罚，其合理性取决于具体违章行为及当地法规。根据《道路交通安全法》及地方实施细则，不同违章行为对应不同罚款标准。例如，超速50%以上可能面临更高罚款，而轻微违章罚款可能较低。若罚款一千符合当地对特定违章行为的处罚标准，则属合法合理；若超出法定幅度，则可能违法。

2. 从合同约定角度
   若罚款是租车公司依据租赁合同对承租人（租车用户）的违约行为（如违章驾驶）作出的违约金或赔偿要求，其合理性需审查合同条款。根据《民法典》合同编，违约金需以实际损失为基础，不得过分高于损失。若合同明确约定违章罚款一千，且该金额与租车公司可能承担的行政处罚、车辆停运损失等实际损失相当，则可能合理；若合同未约定或约定过高，承租人可主张调整。

3. 从租车公司内部规定角度
   若罚款是租车公司单方面制定的内部规则（如对员工或合作方的处罚），其合理性需审查规则是否合法合规。根据《劳动法》或《公司法》，公司内部规定不得违反法律强制性规定，且需经民主程序制定并公示。若规则未经合法程序或罚款金额明显不合理（如远高于实际损失），则可能无效。

建议：

• 若您是承租人，可要求租车公司出具罚款依据（如行政处罚决定书、合同条款），并核对罚款金额是否合法合理；
  
• 若您是租车公司，需确保罚款依据充分、金额合理，并在合同中明确约定，避免纠纷；
  
• 如有争议，可收集证据（如合同、罚款通知、违章记录等）通过协商、诉讼或仲裁解决。
  

如有进一步问题，可直接向我咨询。