职务犯罪进监狱后，在符合法定条件的情况下是可以减刑的。具体分析如下：

1. 减刑的法律依据
   根据《中华人民共和国刑法》第七十八条，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间如果认真遵守监规、接受教育改造，确有悔改表现或立功表现的，可以减刑。职务犯罪作为刑事犯罪的一种，同样适用该条款。

2. 职务犯罪减刑的特殊限制

   • 从严掌握标准：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理职务犯罪案件认定自首、立功等量刑情节若干问题的意见》，职务犯罪案件的减刑需从严掌握，尤其是对贪污贿赂、渎职侵权等犯罪，需重点审查其悔改表现的真实性。
     
   • 财产刑履行要求：若职务犯罪涉及罚金、没收财产等附加刑，罪犯需积极履行财产刑义务（如缴纳罚金、退赔赃款），否则可能影响减刑。例如，《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》明确，财产性判项未履行完毕的，减刑幅度需从严掌握。

3. 减刑的实质条件

   • 悔改表现：包括认罪悔罪、遵守法律法规及监规、接受教育改造、积极参加思想文化职业技术教育、完成劳动任务等。
     
   • 立功表现：如阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪活动且查证属实、有发明创造或重大技术革新等。
     
   • 禁止情形：若罪犯被判处终身监禁，或因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑，且系累犯或多次判刑的，减刑条件更为严格。

4. 职务犯罪减刑的实践要点

   • 证据审查：监狱需提供罪犯悔改表现、立功表现的证明材料，法院会重点审查其真实性。例如，检举立功需经查证属实，且对案件侦破有实际作用。
     
   • 间隔时间：被判处不满十年有期徒刑的，两次减刑间隔不得少于一年；十年以上有期徒刑的，间隔不得少于一年六个月；无期徒刑的，减刑后实际执行刑期不得少于十三年。
     
   • 幅度限制：每次减刑一般不超过一年有期徒刑，确有重大立功表现的，可不超过一年六个月。

建议：若涉及职务犯罪减刑问题，需结合具体罪名、刑期、财产刑履行情况及悔改表现综合判断。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体案件细节。