关于单身女性生育是否合法的问题，这实际上涉及多个方面，包括法律法规、生育保险待遇以及具体地区的政策执行等。以下我会结合您提供的信息，为您进行详细解答。

首先，从法律法规层面来看，单身女性生育本身并不直接违反国家法律法规。然而，在享受相关生育福利待遇，如产假工资和生育津贴时，可能会因地区和具体政策的不同而有所差异。

1. 关于产假和产假工资：

   • 产假天数：通常，女性生育享有98天的产假，这是国家规定的基本产假天数。但具体天数可能因地区和政策调整而有所不同。
   • 产假工资：对于已婚女性，产假期间通常享受生育津贴或产假工资，这是由生育保险基金或用人单位支付的。然而，对于单身女性，由于她们可能未纳入某些地区的生育保险覆盖范围，或者政策上未明确规定单身女性可享受产假工资，因此具体情况需根据当地政策来确定。

2. 关于生育保险待遇：

   • 生育医疗费用：根据《广东省职工生育保险规定》等类似法规，生育医疗费用通常包括产前检查、分娩住院期间的费用等，这些费用在符合规定的情况下可以由生育保险基金支付。单身女性如果正常缴纳了生育保险，通常可以享受这部分待遇。
   • 生育津贴：生育津贴的支付通常与婚姻状况无直接关联，而是与是否缴纳生育保险、缴费年限以及是否符合生育条件等因素有关。然而，由于政策执行上的差异，某些地区可能对单身女性享受生育津贴有所限制。

3. 具体地区政策：

   • 以吉林省为例，该省允许达到法定婚龄决定不再结婚并无子女的妇女，通过合法的医学辅助生育技术手段生育一个子女。这显示了某些地区在政策上对单身女性生育的包容性。
   • 但同时，不同地区对于单身女性生育的具体政策执行可能存在差异，包括申请条件、办理程序以及享受的福利待遇等。

总结与建议：

• 单身女性生育本身并不违法，但在享受相关生育福利待遇时可能面临地区和政策上的差异。
• 如果您是单身女性并计划生育，建议您先了解当地的具体政策，包括是否允许单身女性生育、享受的产假天数、产假工资以及生育保险待遇等。
• 您可以通过咨询当地卫生健康部门、社保机构或查阅相关政策文件来获取更准确的信息。
• 如果您在享受生育福利待遇方面遇到困难或疑问，也可以寻求法律援助或咨询专业律师以维护自己的合法权益。