撤销仲裁裁决的条件主要包括以下几个方面：

1. 没有有效仲裁协议：

   • 仲裁协议是仲裁的基础，若当事人间未达成有效的仲裁协议，或者仲裁协议被认定为无效（如伪造、篡改等），则仲裁机构无权对争议进行仲裁，相应裁决可被撤销。例如，如果双方在合同中并未明确约定仲裁条款，或者事后未达成书面仲裁协议，那么仲裁机构作出的裁决就可能因缺乏仲裁协议而被撤销。

2. 裁决事项超出仲裁协议范围或仲裁委员会无权仲裁：

   • 裁决事项必须严格限定在仲裁协议约定的范围内。若仲裁庭对超出约定范围的事项作出裁决，或者仲裁事项是法律不允许通过仲裁方式解决的纠纷（如婚姻、收养、监护、扶养、继承等纠纷，以及应由行政机关处理的行政争议），该部分裁决可申请撤销。比如，如果仲裁协议仅约定了合同纠纷的仲裁，但仲裁庭却对侵权纠纷作出了裁决，那么这部分裁决就可能因超出仲裁协议范围而被撤销。

3. 仲裁庭组成或仲裁程序违反法定程序：

   • 仲裁庭的组成需符合法律和仲裁规则的规定。若仲裁庭的组成方式（如仲裁员数量、选定方式）违法，或者仲裁过程中的关键程序（如通知送达、庭审安排、证据质证）未遵循法定要求，将导致裁决被撤销。例如，如果仲裁庭未按照法定程序通知当事人参加庭审，或者未给予当事人充分陈述和辩论的机会，那么裁决就可能因程序违法而被撤销。

4. 裁决所依据的证据是伪造的：

   • 证据的真实性是仲裁裁决合法性的基础。若一方当事人提供伪造证据，且仲裁庭基于该证据作出裁决，则该裁决的公正性和合法性将受到严重质疑，另一方可申请撤销。比如，如果一方当事人为了赢得仲裁而伪造了关键证据，并且仲裁庭未发现这一伪造行为而作出了裁决，那么另一方当事人就有权申请撤销该裁决。

5. 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据：

   • 若对方当事人故意隐瞒对仲裁结果有实质性影响的证据，导致仲裁庭在不全面了解事实的情况下作出错误裁决，受影响的一方可在发现后申请撤销裁决。例如，如果一方当事人隐瞒了能够证明自己违约的关键证据，导致仲裁庭作出了对其有利的裁决，那么另一方当事人就有权在发现这一隐瞒行为后申请撤销该裁决。

6. 仲裁员存在违法行为：

   • 仲裁员应公正、独立地履行职责。若仲裁员在仲裁过程中存在索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决等违法行为，将严重损害仲裁的公正性和公信力，相应裁决可被撤销。比如，如果仲裁员接受了当事人的贿赂而故意偏袒一方当事人，或者为了谋取私利而故意违背事实和法律进行裁决，那么该裁决就可能因仲裁员违法行为而被撤销。

7. 裁决违背社会公共利益：

   • 若仲裁裁决的内容违背社会公共利益，即使不存在上述具体违法行为，人民法院也可裁定撤销该裁决。例如，如果仲裁裁决的内容涉及到了国家安全、社会秩序、公共道德等公共利益问题，并且该裁决的内容与这些公共利益相悖，那么人民法院就有权裁定撤销该裁决。

申请撤销裁决的时限与程序：

• 当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。
• 申请需向人民法院提交相关证据材料，证明裁决存在上述可撤销情形之一。
• 人民法院将组成合议庭对申请进行审查核实，若确认裁决存在可撤销情形，将裁定撤销该裁决。

建议：

• 在参与仲裁活动时，应严格遵守法律和仲裁规则的规定，确保仲裁程序的合法性和公正性。
• 如果对仲裁裁决有异议，应及时咨询专业律师，了解撤销裁决的具体条件和程序，并在规定期限内提出申请。
• 在申请撤销裁决时，应提供充分的证据来证明裁决存在可撤销的情形，以提高申请的成功率。

希望以上解答能够对你有所帮助。如果你还有其他关于劳动工伤或劳动仲裁方面的问题，可以直接向我咨询。