您好，关于老师打孩子后的赔偿标准，这并不是一个固定的数额，而是需要根据实际情况，综合考量多个因素来具体计算的。以下是我为您详细梳理的赔偿项目及标准：
一、一般人身损害赔偿
医疗费
- 计算依据：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明来确定。这包括治疗费、医药费、住院费等实际发生的费用。
- 特殊情况：如果赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议，他们需要承担举证责任。对于后续治疗费，如康复费、整容费等，可以待实际发生后另行起诉，或者与已发生的费用一并赔偿。
误工费（如适用）
- 适用情况：这主要针对因照顾受伤孩子而误工的家长。
- 计算标准：如果家长有固定收入，就按实际减少的收入来计算；如果没有固定收入，就参照最近三年的平均收入或者当地相同行业上一年度职工的平均工资来计算。
护理费
- 计算依据：如果护理人员有收入，就参照误工费的规定来计算；如果护理人员没有收入或者雇佣了护工，就按照当地护工的劳务报酬标准来计算。护理人数和期限则根据医疗机构或者鉴定机构的意见来确定。
交通费
- 计算依据：根据受害人及其陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用来计算，需要凭正式票据，并且与就医地点、时间、人数、次数相符合。
住院伙食补助费
- 计算标准：参照当地国家机关一般工作人员出差的伙食补助标准来计算。如果到外地就医，合理部分的住宿费和伙食费也应该得到赔偿。
营养费
- 计算依据：根据受害人的伤残情况，参照医疗机构的意见来确定。
二、造成残疾的额外赔偿
如果老师的行为导致孩子残疾，那么除了上述的一般人身损害赔偿外，还需要支付以下额外赔偿：
- 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入的标准来计算，最长计算二十年。六十周岁以上的，年龄每增加一岁就减少一年；七十五周岁以上的，按照五年计算。
- 残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准来计算。如果有特殊需要，可以参照配制机构的意见来确定。
三、造成死亡的额外赔偿（虽不常见，但需了解）
如果老师的行为不幸导致孩子死亡，那么需要支付以下额外赔偿：
- 丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资的标准，以六个月总额来计算。
- 死亡赔偿金：计算方式与残疾赔偿金类似，也是按照二十年来计算，年龄调整规则也相同。
四、责任与追偿
- 如果老师在履行职务过程中打伤孩子，学校可能会承担替代赔偿责任，并且有权向有故意或者重大过失的老师追偿。
- 老师还可能面临学校的内部处分，如果构成违法犯罪，还需要承担行政责任或者刑事责任。
五、协商与法律途径
- 在确定赔偿数额时，应该考虑责任方的过错程度和经济能力，双方可以协商解决。
- 如果协商不成，受害方可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
综上所述，老师打孩子的赔偿问题涉及多个方面，需要根据具体情况进行综合计算和判定。我建议您在处理此类问题时，及时咨询专业律师，通过法律途径来维护孩子的合法权益。同时，也提醒教育工作者要尊重每一个孩子，避免任何形式的暴力和伤害行为。